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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Braunschweig
Aktualität: 21.11.2024

Anzeigeninhalt:

21.11.2024, Westermann Gruppe
Braunschweig
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren operative Begleitung.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Evaluation der strategischen Personalentwicklungsziele.
  • Sie fungieren als Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Entwicklungsmaßnahmen und -gesprächen.
  • Die Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen, Workshops und Seminaren zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Verwaltung von E-Learning-Programme zuständig.
  • Sie übernehmen die Mitarbeit an verschiedenen operativen Personalprozessen zur stetigen Optimierung unserer Personalarbeit.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Personalmanagement oder ähnliches. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit den oben aufgeführten Themenbereichen, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
  • Sie zeigen großes Interesse an der Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer Konzepte und Programme.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre pragmatische Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise aus. Außerdem unterstützen Sie Kolleg/-innen mit großer Begeisterung bei deren persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wir bieten:
  • Wir bieten 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle.
  • Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen.
  • Sie haben Zugriff auf vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine in Braunschweig sowie Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
  • Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
  • Wir haben eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

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Braunschweig
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Braunschweig
Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren operative Begleitung.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Evaluation der strategischen Personalentwicklungsziele.
  • Sie fungieren als Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Entwicklungsmaßnahmen und -gesprächen.
  • Die Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen, Workshops und Seminaren zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Verwaltung von E-Learning-Programme zuständig.
  • Sie übernehmen die Mitarbeit an verschiedenen operativen Personalprozessen zur stetigen Optimierung unserer Personalarbeit.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Personalmanagement oder ähnliches. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit den oben aufgeführten Themenbereichen, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
  • Sie zeigen großes Interesse an der Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer Konzepte und Programme.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre pragmatische Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise aus. Außerdem unterstützen Sie Kolleg/-innen mit großer Begeisterung bei deren persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wir bieten:
  • Wir bieten 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle.
  • Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen.
  • Sie haben Zugriff auf vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine in Braunschweig sowie Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
  • Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
  • Wir haben eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
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