Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Aufgaben:
Fachliche Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung im Bereich Personal
Klärung, Bearbeitung und Begleitung von grundsätzlichen personalrechtlichen Problemen und Fragestellungen
Teilnahme sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings der Geschäftsführung Personal und der Geschäftsbereichsleitung Personal
Fachliches und organisatorisches Projektmanagement zu strategischen und übergreifenden Personalthemen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Public Management, Public Administration, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienfachrichtungen
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personal-, Rechts-, Kommunikations- und/oder Grundsatzabteilung eines (Bundes-)Unternehmens, einer Bundesbehörde und/oder eines Verbandes
Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie Erfahrungen mit Betriebs- oder Behördenstrukturen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und nachweisbare Kompetenzen im Projektmanagement
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Sergej Zimpel | E-Mail: sergej.zimpel@autobahn.de | Tel.: +49 152 2180 1610
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de
Weitere Informationen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Fachliche Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung im Bereich Personal
Klärung, Bearbeitung und Begleitung von grundsätzlichen personalrechtlichen Problemen und Fragestellungen
Teilnahme sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings der Geschäftsführung Personal und der Geschäftsbereichsleitung Personal
Fachliches und organisatorisches Projektmanagement zu strategischen und übergreifenden Personalthemen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Public Management, Public Administration, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienfachrichtungen
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personal-, Rechts-, Kommunikations- und/oder Grundsatzabteilung eines (Bundes-)Unternehmens, einer Bundesbehörde und/oder eines Verbandes
Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie Erfahrungen mit Betriebs- oder Behördenstrukturen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und nachweisbare Kompetenzen im Projektmanagement
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Unser Kontakt:
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Sergej Zimpel | E-Mail: sergej.zimpel@autobahn.de | Tel.: +49 152 2180 1610
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10557 Berlin
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Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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