04.11.2024, über 3C - Career Consulting Company GmbH
Mulfingen
Requirements Engineer (m/w/d) Antriebstechnik
Über uns:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Antriebstechnik, bekannt für seine innovativen Lösungen und hohe Energieeffizienz. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie IOT und KI wird das Potenzial für noch effizientere Lösungen ausgeschöpft, wobei der Mehrwert für die Kunden und die Umwelt stets im Fokus steht. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Aufgaben:
Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Product Ownern, um (Software-)Anforderungen zu verfeinern und zu priorisieren
Sicherstellung der Orientierung der Anforderungen an den Projektzielen
Definition, Koordination und Dokumentation klarer und prägnanter Requirements
Change Manager für entsprechende Systemanforderungen sowie Rückführung der finalen Prüfergebnisse zu den Anforderungen
Erheben, analysieren und dokumentieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
Koordination des PLM-Prozesses
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering oder vergleichbar
Berufserfahrung im o. g. Themengebiet, idealerweise im Requirement-Engineering
Know-how in der Anwendung gängiger Requirement-Tools (z. B. Polarion, Doors)
Teamplayer mit hohem Maß an sozialer Kompetenz in einem agilen Projektteam sowie hohe Schnittstellenkompetenz
Eigeninitiative, Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Antriebstechnik, bekannt für seine innovativen Lösungen und hohe Energieeffizienz. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie IOT und KI wird das Potenzial für noch effizientere Lösungen ausgeschöpft, wobei der Mehrwert für die Kunden und die Umwelt stets im Fokus steht. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Aufgaben:
Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Product Ownern, um (Software-)Anforderungen zu verfeinern und zu priorisieren
Sicherstellung der Orientierung der Anforderungen an den Projektzielen
Definition, Koordination und Dokumentation klarer und prägnanter Requirements
Change Manager für entsprechende Systemanforderungen sowie Rückführung der finalen Prüfergebnisse zu den Anforderungen
Erheben, analysieren und dokumentieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
Koordination des PLM-Prozesses
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering oder vergleichbar
Berufserfahrung im o. g. Themengebiet, idealerweise im Requirement-Engineering
Know-how in der Anwendung gängiger Requirement-Tools (z. B. Polarion, Doors)
Teamplayer mit hohem Maß an sozialer Kompetenz in einem agilen Projektteam sowie hohe Schnittstellenkompetenz
Eigeninitiative, Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift