Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)
Wiesbaden
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)
Über uns:
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen
- Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP
- Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit
Qualifikationen:
- Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
- Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Unser Kontakt:
Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.
Weitere Informationen:
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Behörden, Kommunen
Sachbearbeitung
Bundesland
Standorte
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20.12.2024
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.
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Wiesbaden
Aufgaben:
- Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen
- Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP
- Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit
Qualifikationen:
- Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
- Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
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Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
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