09.12.2024, Stadtentwässerung Hildesheim, Kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts (SEHi)
Hildesheim
Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen unser Team Einkauf und Vergabe, befristet für die Dauer einer Mutterschafts- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis längstens 30.09.2026 zum nächstmöglichen Termin als
Sachbearbeitung Vergabe und Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung offener/öffentlicher/beschränkter Ausschreibungs- /Vergabeverfahren (VgV/VOB/UVgO) unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen (EU, Bund, Land)
Durchsetzung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen
Kontrolle der Wareneingänge und Retourenmanagement
Bedarfsermittlungen (Verbrauchsgüter, Betriebs- und Hilfsstoffe) und Bedarfsabstimmungen mit den (technischen) Bereichen der SEHi
Marktrecherchen und Anbieterermittlung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Studium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft; alternativ eine einschlägige Weiterbildung als Wirtschaftsfachwirt bzw. Verwaltungswirt und mehrjährige Berufserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht
Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technisches Verständnis
Kenntnisse der gängigen Office Software
Wünschenswert: Kenntnisse der Software „Vergabemanager“ des dt. Ausschreibungsblattes
Führerschein Klasse B
Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Motivation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
Tarifgerechte Bezahlung gem. TVöD-E unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), VWL
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Möglichkeiten zum Laden von E-Autos/E-Bike
Die Einstellung erfolgt nach § 14 (1) TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.09.2026.
Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung!
Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir die Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 90 Beschäftigte sind bei der SEHi tätig – unter anderem Ingenieurinnen, Techniker, Chemisch-Technische Assistentinnen, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Labor sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung.
Kontakt
Für Auskünfte und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Wolligand unter der Rufnummer 05121/7458-801 gerne zur Verfügung.
Interesse?
Fühlen Sie sich angesprochen und sind an der Übernahme der Aufgaben interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 unter bewerbung@sehi-hildesheim.de.
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Stadtentwässerung Hildesheim, Kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts (SEHi),
09.12.2024
Hildesheim
Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir die Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 90 Beschäftigte sind bei der SEHi tätig - unter anderem Ingenieurinnen, Techniker, Chemisch-Technische Assistentinnen, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Labor sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung.
Aufgaben:
Durchführung offener/öffentlicher/beschränkter Ausschreibungs- /Vergabeverfahren (VgV/VOB/UVgO) unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen (EU, Bund, Land)
Durchsetzung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen
Kontrolle der Wareneingänge und Retourenmanagement
Bedarfsermittlungen (Verbrauchsgüter, Betriebs- und Hilfsstoffe) und Bedarfsabstimmungen mit den (technischen) Bereichen der SEHi
Marktrecherchen und Anbieterermittlung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Studium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft; alternativ eine einschlägige Weiterbildung als Wirtschaftsfachwirt bzw. Verwaltungswirt und mehrjährige Berufserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht
Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technisches Verständnis
Kenntnisse der gängigen Office Software
Wünschenswert: Kenntnisse der Software »Vergabemanager« des dt. Ausschreibungsblattes
Führerschein Klasse B
Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Motivation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
Tarifgerechte Bezahlung gem. TVöD-E unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), VWL
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Möglichkeiten zum Laden von E-Autos/E-Bike
Die Einstellung erfolgt nach § 14 (1) TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 .
Unser Kontakt:
Bewerbung@sehi-hildesheim.de .
Für Auskünfte und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Wolligand unter der Rufnummer 05121/7458-801 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
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