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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting
München
Aktualität: 14.04.2025
Anzeigeninhalt:
14.04.2025, Landratsamt München
München
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting
Über uns:
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Aufgaben:
- Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In verschiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklusmodell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitendengewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
- Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Qualifikationen:
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
- Einschlägige oder förderliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeitschwerpunkten der vakanten Position
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungskultur
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
- Problemlösefähigkeit
- Digitale Kompetenz
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- Attraktive Vergütung
- Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- Mobilarbeit
- Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
- Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Zuschuss zum ÖPNV
- Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
- Kostenlose Parkplätze
- Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- Kantine
- Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
- Dienstwohnungen
- Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
- Betriebsevents
- Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
- Ferienwohnungen / Hütte
- Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
- Mitarbeiterrabatte
- Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Anja Mangstl
Recruiterin
Tel. +49 89 6221-1231
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Özge Grund
Sachgebietsleitung
Tel. +49 89 6221-2378
Weitere Informationen:
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Management, Leitung
Personalwesen
Betriebs-/Bereichsleitung
Personalleitung
Bundesland
Standorte
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting
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München
14.04.2025
Landratsamt München
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting
München
Aufgaben:
- Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In verschiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklusmodell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitendengewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
- Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Qualifikationen:
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
- Einschlägige oder förderliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeitschwerpunkten der vakanten Position
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungskultur
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
- Problemlösefähigkeit
- Digitale Kompetenz
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- Attraktive Vergütung
- Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- Mobilarbeit
- Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
- Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Zuschuss zum ÖPNV
- Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
- Kostenlose Parkplätze
- Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- Kantine
- Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
- Dienstwohnungen
- Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
- Betriebsevents
- Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
- Ferienwohnungen / Hütte
- Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
- Mitarbeiterrabatte
- Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Anja Mangstl
Recruiterin
Tel. +49 89 6221-1231
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Özge Grund
Sachgebietsleitung
Tel. +49 89 6221-2378
Weitere Informationen:
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
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