Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
Betreuungsbehörde
Pflegestützpunkt
Seniorenarbeit / bürgerschaftliches Engagement
Fachliche, dienstrechtliche und organisatorische Leitung der 3 Aufgabenbereiche
Bearbeitung von schwierigen Fällen des Betreuungsrechts
Koordination und Umsetzung von Förderaufgaben nach § 6 BtOG
Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Sicherstellung des Angebots des Pflegestützpunktes Landkreis Tübingen
Weiterentwicklung des Beratungsangebots des Pflegestützpunktes
Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Themenfelder Seniorinnen / Senioren und Pflege sowie bürgerschaftliches Engagement
Vertretung der Aufgabenbereiche in Arbeitsgremien, Netzwerken und AGs im Landkreis und im Land
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Kooperationen und Netzwerke
Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
Fortführung und Etablierung der elektronischen Aktenführung
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium, welches inhaltlich Bezüge zu den genannten Aufgabenbereichen enthält
Idealerweise mit Leitungserfahrung in einem der Handlungsfelder:
Rechtliche Betreuung
Pflegeberatung
Seniorenarbeit / bürgerschaftliches Engagement
Ausgeprägtes Interesse an sozialrechtlichen und sozialplanerischen Fragestellungen
Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Freude an einer Führungsaufgabe und die Fähigkeit stabile Führungsbeziehungen herzustellen
Eigeninitiative und die Fähigkeit ergebnisorientiert und selbstständig zu arbeiten
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle in
Bes. Gr. A 12/EG 11 TVöD
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Iris Ackermann, Tel. 07071 207-2001.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
Betreuungsbehörde
Pflegestützpunkt
Seniorenarbeit / bürgerschaftliches Engagement
Fachliche, dienstrechtliche und organisatorische Leitung der 3 Aufgabenbereiche
Bearbeitung von schwierigen Fällen des Betreuungsrechts
Koordination und Umsetzung von Förderaufgaben nach § 6 BtOG
Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Sicherstellung des Angebots des Pflegestützpunktes Landkreis Tübingen
Weiterentwicklung des Beratungsangebots des Pflegestützpunktes
Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Themenfelder Seniorinnen / Senioren und Pflege sowie bürgerschaftliches Engagement
Vertretung der Aufgabenbereiche in Arbeitsgremien, Netzwerken und AGs im Landkreis und im Land
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Kooperationen und Netzwerke
Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
Fortführung und Etablierung der elektronischen Aktenführung
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium, welches inhaltlich Bezüge zu den genannten Aufgabenbereichen enthält
Idealerweise mit Leitungserfahrung in einem der Handlungsfelder:
Rechtliche Betreuung
Pflegeberatung
Seniorenarbeit / bürgerschaftliches Engagement
Ausgeprägtes Interesse an sozialrechtlichen und sozialplanerischen Fragestellungen
Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Freude an einer Führungsaufgabe und die Fähigkeit stabile Führungsbeziehungen herzustellen
Eigeninitiative und die Fähigkeit ergebnisorientiert und selbstständig zu arbeiten
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle in
Bes. Gr. A 12/EG 11 TVöD
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Iris Ackermann, Tel. 07071 207-2001.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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