Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
Aufgaben:
Architektur und Entwicklung von skalierbaren, cloudbasierten Datenplattformen und Data Lakes
Entwurf und Implementierung von Datenpipelines zur Extraktion, Transformation und Speicherung (ETL/ELT-Prozesse).
Automatisierung von Workflows zur Datenintegration mit CI/CD-Prinzipien sowie Sicherstellung der Datenqualität, Sicherheit und Governance in der Cloud-Umgebung
Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Analysts und Softwareentwicklern, um Datenprodukte bereitzustellen
Evaluierung und Implementierung neuer Technologien im Bereich Big Data, AI/ML und Streaming-Technologien
Unterstützung bei der Cloud-Migration von On-Premise-Datenbanken auf Cloud-Plattformen
Dokumentation und Best-Practice-Entwicklung für die Datenarchitektur
Qualifikationen:
Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien (Azure)
Tiefgehende Kenntnisse in Datenbank- und Data Warehousing-Technologien
Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen und Datenverarbeitungs-technologien
Gute Kenntnisse in SQL, Python, Power App, Power Bi, Power Automate
Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und DevOps-Prozessen
Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der engeren Zusammenarbeit mit Fachbereichen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage)
Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
Spezielle Mitarbeiterrabatte
Rad-Leasing
Betriebliche Altersversorgung
Unser Kontakt:
Jetzt bewerben
KONTAKTPERSON
Katrin Schiedermeier
Tel. 09287/73-1319
BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANY
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
Aufgaben:
Architektur und Entwicklung von skalierbaren, cloudbasierten Datenplattformen und Data Lakes
Entwurf und Implementierung von Datenpipelines zur Extraktion, Transformation und Speicherung (ETL/ELT-Prozesse).
Automatisierung von Workflows zur Datenintegration mit CI/CD-Prinzipien sowie Sicherstellung der Datenqualität, Sicherheit und Governance in der Cloud-Umgebung
Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Analysts und Softwareentwicklern, um Datenprodukte bereitzustellen
Evaluierung und Implementierung neuer Technologien im Bereich Big Data, AI/ML und Streaming-Technologien
Unterstützung bei der Cloud-Migration von On-Premise-Datenbanken auf Cloud-Plattformen
Dokumentation und Best-Practice-Entwicklung für die Datenarchitektur
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Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien (Azure)
Tiefgehende Kenntnisse in Datenbank- und Data Warehousing-Technologien
Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen und Datenverarbeitungs-technologien
Gute Kenntnisse in SQL, Python, Power App, Power Bi, Power Automate
Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und DevOps-Prozessen
Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Erfahrung in der engeren Zusammenarbeit mit Fachbereichen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage)
Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
Spezielle Mitarbeiterrabatte
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