Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Aufgaben:
Im Vertrieb des RMV gestalten wir den Ticketkauf so einfach wie möglich - digital, am Automaten oder persönlich. Aktuell entwickeln wir mit Partnern eine neue Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Als Senior Vertriebsprojektleiter steuern Sie dieses zukunftsweisende Programm auf RMV-Seite, koordinieren interne Prozesse und sind die Schnittstelle zwischen RMV, rms und der externen Programmleitung.
Gesamtleitung & Schnittstelle: Steuerung des Programms auf RMV-Seite, Koordination externer Programmleitung und internen Fachabteilungen
Strategie & Steuerung: Definition von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen in Abstimmung mit Vertriebs- und IT-Leitung
Risikomanagement & Qualitätssicherung: Erkennung von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Budget & Ressourcen: Überwachung des Budgets, Verträgen und personellen Kapazitäten
Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen
Prozesse: Sicherstellung passgenauer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit 11 Business Ownern aus dem ÖPNV
Change & Kommunikation: Begleitung der Systemeinführung und Förderung der Akzeptanz bei Verbundpartnern, unterstützt durch einen Partnermanager
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Unser Kontakt:
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Senior Projektleiter Vertrieb (m/w/d)
Hofheim am Taunus
Aufgaben:
Im Vertrieb des RMV gestalten wir den Ticketkauf so einfach wie möglich - digital, am Automaten oder persönlich. Aktuell entwickeln wir mit Partnern eine neue Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Als Senior Vertriebsprojektleiter steuern Sie dieses zukunftsweisende Programm auf RMV-Seite, koordinieren interne Prozesse und sind die Schnittstelle zwischen RMV, rms und der externen Programmleitung.
Gesamtleitung & Schnittstelle: Steuerung des Programms auf RMV-Seite, Koordination externer Programmleitung und internen Fachabteilungen
Strategie & Steuerung: Definition von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen in Abstimmung mit Vertriebs- und IT-Leitung
Risikomanagement & Qualitätssicherung: Erkennung von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Budget & Ressourcen: Überwachung des Budgets, Verträgen und personellen Kapazitäten
Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen
Prozesse: Sicherstellung passgenauer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit 11 Business Ownern aus dem ÖPNV
Change & Kommunikation: Begleitung der Systemeinführung und Förderung der Akzeptanz bei Verbundpartnern, unterstützt durch einen Partnermanager
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Fundierte Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Unser Kontakt:
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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
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