Senior Referent/-in (m/w/d) Digitale Innovationen in der Arztpraxis
Über uns:
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben:
Unterstützung der Leitung des Stabsbereichs Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der politischen und strategischen Ausrichtung sowie der Umsetzung von Vorhaben im Bereich der Digitalisierung
Koordination der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung in der vertragsärztlichen Versorgung
Identifikation, kontinuierliche Beobachtung und Einordnung aktueller und zukünftiger Entwicklungen im Bereich Digital Health national und international
Bewertung neuer Entwicklungen und Trends im Bereich Digital Health hinsichtlich ihrer Relevanz und des potenziellen Nutzens für die niedergelassenen Ärzte/Ärztinnen- und Psychotherapeutenschaft
Konzeption innovativer digitaler Versorgungsmodelle zur Unterstützung der wohnortnahen ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung in Abstimmung mit den Organisationseinheiten und Tochtergesellschaften der KBV
Erarbeitung von Stellungnahmen und berufspolitische Positionierungen der KBV im Bereich Digitalisierung
Unterstützung beim Stakeholder-Management des Stabsbereichs Digitalisierung gegenüber Kassenärztlichen Vereinigungen, Berufsverbänden, externen Institutionen und der Politik
Qualifikationen:
Studium der Informationstechnologie/Health-IT, Gesundheitsökonomie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften sowie vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung und Gesundheitswesen
Ausgezeichnetes eigenes Netzwerk im Bereich der innovativen Digital-Healthcare-Start-ups, der klassischen Healthcare-IT-Unternehmen, der - insbesondere vertragsärztlichen - Selbstverwaltung im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik
Entscheidungsprozesse und Strukturen in der Gesundheitspolitik, insbesondere im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens sind Ihnen bestens vertraut
Sie sind kommunikationsstark im Dialog wie auch in Gruppen, Sie haben Erfahrung im Vortrag wie auch in der Moderation, insbesondere bei neuen, digitalen Video-/Streaming-Formaten
Kenntnisse zu Digitalisierungsstrategien und -ansätzen in anderen (europäischen) Ländern und ein entsprechendes Netzwerk
Sie sind lösungsorientiert und behalten in herausfordernden Situationen den Überblick
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit
Wir bieten:
Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Weitere Informationen:
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.
Senior Referent/-in (m/w/d) Digitale Innovationen in der Arztpraxis
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung,
25.11.2024
Berlin
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben:
Unterstützung der Leitung des Stabsbereichs Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der politischen und strategischen Ausrichtung sowie der Umsetzung von Vorhaben im Bereich der Digitalisierung
Koordination der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung in der vertragsärztlichen Versorgung
Identifikation, kontinuierliche Beobachtung und Einordnung aktueller und zukünftiger Entwicklungen im Bereich Digital Health national und international
Bewertung neuer Entwicklungen und Trends im Bereich Digital Health hinsichtlich ihrer Relevanz und des potenziellen Nutzens für die niedergelassenen Ärzte/Ärztinnen- und Psychotherapeutenschaft
Konzeption innovativer digitaler Versorgungsmodelle zur Unterstützung der wohnortnahen ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung in Abstimmung mit den Organisationseinheiten und Tochtergesellschaften der KBV
Erarbeitung von Stellungnahmen und berufspolitische Positionierungen der KBV im Bereich Digitalisierung
Unterstützung beim Stakeholder-Management des Stabsbereichs Digitalisierung gegenüber Kassenärztlichen Vereinigungen, Berufsverbänden, externen Institutionen und der Politik
Qualifikationen:
Studium der Informationstechnologie/Health-IT, Gesundheitsökonomie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften sowie vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung und Gesundheitswesen
Ausgezeichnetes eigenes Netzwerk im Bereich der innovativen Digital-Healthcare-Start-ups, der klassischen Healthcare-IT-Unternehmen, der - insbesondere vertragsärztlichen - Selbstverwaltung im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik
Entscheidungsprozesse und Strukturen in der Gesundheitspolitik, insbesondere im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens sind Ihnen bestens vertraut
Sie sind kommunikationsstark im Dialog wie auch in Gruppen, Sie haben Erfahrung im Vortrag wie auch in der Moderation, insbesondere bei neuen, digitalen Video-/Streaming-Formaten
Kenntnisse zu Digitalisierungsstrategien und -ansätzen in anderen (europäischen) Ländern und ein entsprechendes Netzwerk
Sie sind lösungsorientiert und behalten in herausfordernden Situationen den Überblick
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit
Wir bieten:
Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Weitere Informationen:
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.
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