IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Aufgaben:
Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von RF-SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern.
Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware.
Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration)
Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss
Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC)
Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ 17
Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung
Fähigkeit zur Entwicklung qualitativ hochwertiger SW-Lösungen für den technischen Markt
Solide Erfahrung im Debugging und Testen von Software
Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an RF/HF-Technik
Bevorzugte Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik
Kenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -Technologie
Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT, Entwurfsmuster
Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux
Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen
Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe
Wir bieten:
Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Gesundheit
Sicherheit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit: www.advantest-career.de
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Software Entwickler - RF Messinstrumente (m/f/d)
Böblingen
Aufgaben:
Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von RF-SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern.
Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware.
Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration)
Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss
Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC)
Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ 17
Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung
Fähigkeit zur Entwicklung qualitativ hochwertiger SW-Lösungen für den technischen Markt
Solide Erfahrung im Debugging und Testen von Software
Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an RF/HF-Technik
Bevorzugte Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik
Kenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -Technologie
Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT, Entwurfsmuster
Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux
Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen
Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe
Wir bieten:
Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Gesundheit
Sicherheit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit: www.advantest-career.de
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