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23.12.2024, BLS AG
Bern (Schweiz)
Spezialist:in Lernen 50 - 70 %
Das ist dein Job
- Eine zukunftsgerichtete Lernstrategie erarbeiten und damit dem wichtigen Thema Lernen die passende Bühne geben
- Eine Lernbibliothek gestalten, damit unsere Mitarbeiter:innen sich zu aktuellen Themen einfach Wissen aneignen können
- Anschlussfähige Lernformate und Lerninitiativen entwickeln, erstellen und als Lernreisebegleiter:in agieren
- Die bestehenden Lernsysteme inhaltlich weiterentwickeln und testen, dies in enger Abstimmung mit unseren Systemmanager: innen
- Das bereichsübergreifendes Netzwerk weiterentwickeln, indem Rahmenbedingungen und Instrumente zum Thema Lernen für die gesamte BLS erarbeitet werden
Bewerbungsfrist: Das weitere Vorgehen werden wir dir bis am 17. Januar 2025 kommunizieren.Wie lernen unsere Mitarbeiter:innen morgen? Über digitale Plattformen, im persönlichen Austausch oder in der perfekten Mischung aus beidem? Auf diese und ähnliche Fragen suchen wir Antworten. Du positionierst das Thema Lernen als Erfolgsfaktor, dank dir als Bildungsprofi sind unsere Bildungsangebote top aufgegleist.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Fachbereich Bildungsmanagement und/oder angrenzenden Fachrichtungen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Personalentwicklung, Führungsentwicklung etc.)
- Hohe Affinität zu den Themen Lernkultur, lebenslanges Lernen, Bildungsmanagement
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz sowie eine zugängliche und offene Wesensart
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen
- Entwicklung
- Gesund bleiben
- Immer mobil
- Remote-Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Zeit für mich
Berufsfeld
Business Administration
Consulting, Training, Ausbildung
Personalwesen
Bildung, Schulung, Training
Personalentwicklung, Training
Aus- und Weiterbildung
Standorte
Spezialist:in Lernen 50 - 70 %
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Bern (Schweiz)
Spezialist:in Lernen 50 - 70 %
BLS AG,
23.12.2024
Bern (Schweiz)
Wie lernen unsere Mitarbeiter:innen morgen? Über digitale Plattformen, im persönlichen Austausch oder in der perfekten Mischung aus beidem? Auf diese und ähnliche Fragen suchen wir Antworten. Du positionierst das Thema Lernen als Erfolgsfaktor, dank dir als Bildungsprofi sind unsere Bildungsangebote top aufgegleist.
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Aufgaben:
- Eine zukunftsgerichtete Lernstrategie erarbeiten und damit dem wichtigen Thema Lernen die passende Bühne geben
- Eine Lernbibliothek gestalten, damit unsere Mitarbeiter:innen sich zu aktuellen Themen einfach Wissen aneignen können
- Anschlussfähige Lernformate und Lerninitiativen entwickeln, erstellen und als Lernreisebegleiter:in agieren
- Die bestehenden Lernsysteme inhaltlich weiterentwickeln und testen, dies in enger Abstimmung mit unseren Systemmanager: innen
- Das bereichsübergreifendes Netzwerk weiterentwickeln, indem Rahmenbedingungen und Instrumente zum Thema Lernen für die gesamte BLS erarbeitet werden
Qualifikationen:
- Empathie
- Bildungsmanagement
- Führungsentwicklung
- Kommunikationskompetenz
- Unternehmertum
- Personalentwicklung
- Spezialist:in Lernen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Fachbereich Bildungsmanagement und/oder angrenzenden Fachrichtungen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Personalentwicklung, Führungsentwicklung etc.)
- Hohe Affinität zu den Themen Lernkultur, lebenslanges Lernen, Bildungsmanagement
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz sowie eine zugängliche und offene Wesensart
Wir bieten:
- Entwicklung
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
- Gesund bleiben
- Unser eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dich. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Immer mobil
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo sowie attraktive Fahrvergünstigungen für die Familie und internationale Fahrten.
- Remote-Arbeiten
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder auch von unterwegs.
- Flexibles Arbeiten
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing. Arbeitest du beispielsweise 90 Prozent? Du kannst dies an vier Tagen pro Woche tun.
- Zeit für mich
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen. Pro Jahr gibt es zudem zwei bis vier bezahlte Brückentage.
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