Informationen zur Anzeige:
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Lingen
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Rosenxt Group
Lingen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Aufgaben:
- Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie
- Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
- Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber/-innen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
- Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
- Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
- Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
- Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im Recruitment
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen Managementebenen
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
- Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
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Lingen
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Rosenxt Group,
13.11.2024
Lingen
Aufgaben:
- Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie
- Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
- Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber/-innen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
- Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
- Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
- Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
- Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im Recruitment
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen Managementebenen
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
- Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
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