Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit
Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze)
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-)
Unser Kontakt:
Ansprechpartner*in:
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de
Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104970762
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de
Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit
Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert
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Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
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Michaela Geßen
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E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
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