Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich hochwertiger Handwerkzeuge für den professionellen Einsatz in Industrie und Handwerk. Mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen bekannt für seine innovativen und robusten Produkten. Trotz seiner globalen Präsenz bleibt es ein familiengeführtes Unternehmen, das auf die Entwicklung modernster Werkzeuge »Made in Germany« setzt und von starken Werten und einer langfristigen Unternehmensstrategie geprägt ist. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Schwarzwald zwischen Freiburg im Breisgau und Villingen-Schwenningen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des Business Systems Teams. Diese Rolle bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie an strategisch wichtigen Projekten mitzuwirken, wie der Migration auf MS Dynamics 365 und der Einführung von Cloud- und AI-Lösungen.
Aufgaben:
Führung und Entwicklung des engagierten Teams, bestehend aus acht Spezialisten für die unterschiedlichen Themen
Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie für die Unternehmensgruppe
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebsmodells und der internen IT-Prozesse im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie
Planung und Steuerung von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams
Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Entwicklung einer Partnerstrategie
Budgetplanung und -verantwortung
Beratung der Fachbereiche sowie proaktive Kommunikation auf allen Ebenen
Evaluierung neuer Lösungen und Technologien zur fortlaufenden IT-Optimierung
Berichterstattung an die IT-Leitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen, um eine maximale Effektivität der IT-Betriebe zu gewährleisten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
Langjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer IT-Teams
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme, bevorzugt in den Bereichen ERP, BI, EDI
Vertrautheit mit IT-Standards wie ITIL sowie gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, Scrum)
Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten:
Attraktive Vergütung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Option zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
Umfassende Weiterbildungsangebote
Gesundheitsförderung und betriebliches Fitness-Programm
Essenszuschuss und Firmenevents
Unser Kontakt:
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich hochwertiger Handwerkzeuge für den professionellen Einsatz in Industrie und Handwerk. Mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen bekannt für seine innovativen und robusten Produkten. Trotz seiner globalen Präsenz bleibt es ein familiengeführtes Unternehmen, das auf die Entwicklung modernster Werkzeuge »Made in Germany« setzt und von starken Werten und einer langfristigen Unternehmensstrategie geprägt ist. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Schwarzwald zwischen Freiburg im Breisgau und Villingen-Schwenningen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des Business Systems Teams. Diese Rolle bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie an strategisch wichtigen Projekten mitzuwirken, wie der Migration auf MS Dynamics 365 und der Einführung von Cloud- und AI-Lösungen.
Aufgaben:
Führung und Entwicklung des engagierten Teams, bestehend aus acht Spezialisten für die unterschiedlichen Themen
Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie für die Unternehmensgruppe
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebsmodells und der internen IT-Prozesse im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie
Planung und Steuerung von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams
Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Entwicklung einer Partnerstrategie
Budgetplanung und -verantwortung
Beratung der Fachbereiche sowie proaktive Kommunikation auf allen Ebenen
Evaluierung neuer Lösungen und Technologien zur fortlaufenden IT-Optimierung
Berichterstattung an die IT-Leitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen, um eine maximale Effektivität der IT-Betriebe zu gewährleisten
Qualifikationen:
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Langjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer IT-Teams
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme, bevorzugt in den Bereichen ERP, BI, EDI
Vertrautheit mit IT-Standards wie ITIL sowie gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, Scrum)
Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
Wir bieten:
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Umfassende Weiterbildungsangebote
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