Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
21.11.2024, Kreis Plön
Plön
Teamleitung (m/w/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe
Aufgaben:
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Fachdienst Eingliederungshilfe
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, inklusive Fachaufsicht und -beratung
- Steuerung von Hilfeplanprozessen gemäß § 36 SGB VIII in Verbindung mit § 35 a SGB VIII
- Unterstützung der Mitarbeitenden des Fachdienstes im Prozess besonderer Eingliederungshilfefälle
- Fachberatung der Mitarbeitenden der Abteilung im Kontext von Hilfen gemäß § 35 a SGB VIII
- Mitwirkung in Fällen von Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und § 1666 BGB sowie im Rahmen familiengerichtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Prozesse der Sozialen Dienste
- Beschwerdemanagement
- Netzwerkarbeit
- Rufbereitschaft
- Je nach Stundenumfang Sozialer Dienst innerhalb des Fachdienstes in einem noch festzulegenden Bezirk
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch und insbesondere in Konfliktsituationen
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Die Bereitschaft, mit kreativen Lösungen an einer Weiterentwicklung der inklusiven Jugendhilfe mitzuwirken
Wir bieten:
- Eine befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (34 Wochenstunden)
- Die Stelle ist bis zum Ablauf des 30.04.2026 befristet, da es sich um eine Abwesenheitsvertretung handelt.
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD
- Die Mitarbeit in einem kooperierenden Team von Führungskräften
- Eine gründliche Einarbeitung durch Mentoring
- Regelmäßige, extern begleitete Gruppensupervisionen
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namenhaften Marken
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Hauseigene Kantine
Unser Kontakt:
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 22. November 2024 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite »Stellenangebote«.
Weitere Informationen:
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Gesundheits-/Sozialwesen
Erziehung, Sozialer Dienst
Sozialwesen
Bundesland
Standorte
Teamleitung (m/w/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe
Drucken
Plön
21.11.2024
Teamleitung (m/w/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe
Plön
Aufgaben:
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Fachdienst Eingliederungshilfe
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, inklusive Fachaufsicht und -beratung
- Steuerung von Hilfeplanprozessen gemäß § 36 SGB VIII in Verbindung mit § 35 a SGB VIII
- Unterstützung der Mitarbeitenden des Fachdienstes im Prozess besonderer Eingliederungshilfefälle
- Fachberatung der Mitarbeitenden der Abteilung im Kontext von Hilfen gemäß § 35 a SGB VIII
- Mitwirkung in Fällen von Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und § 1666 BGB sowie im Rahmen familiengerichtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Prozesse der Sozialen Dienste
- Beschwerdemanagement
- Netzwerkarbeit
- Rufbereitschaft
- Je nach Stundenumfang Sozialer Dienst innerhalb des Fachdienstes in einem noch festzulegenden Bezirk
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch und insbesondere in Konfliktsituationen
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Die Bereitschaft, mit kreativen Lösungen an einer Weiterentwicklung der inklusiven Jugendhilfe mitzuwirken
Wir bieten:
- Eine befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (34 Wochenstunden)
- Die Stelle ist bis zum Ablauf des 30.04.2026 befristet, da es sich um eine Abwesenheitsvertretung handelt.
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD
- Die Mitarbeit in einem kooperierenden Team von Führungskräften
- Eine gründliche Einarbeitung durch Mentoring
- Regelmäßige, extern begleitete Gruppensupervisionen
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namenhaften Marken
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Hauseigene Kantine
Unser Kontakt:
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 22. November 2024 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite »Stellenangebote«.
Weitere Informationen:
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.