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Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 23.04.2025

Anzeigeninhalt:

23.04.2025, htp GmbH
Hannover
Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)
Aufgaben:
  • Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick:
  • Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
  • Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
  • Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
  • Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
  • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
  • Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Qualifikationen:
  • Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Spannende und teamübergreifende Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
  • Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Unser Kontakt:
Htp GmbH Regina Neumann Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung

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Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)

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Hannover
Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d)
Hannover
Aufgaben:
  • Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick:
  • Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
  • Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
  • Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
  • Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
  • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
  • Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Qualifikationen:
  • Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Spannende und teamübergreifende Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
  • Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
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