Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsfachangestellte als Kindergartenkoordinatorin (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 22.11.2024
Anzeigeninhalt:
22.11.2024, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Stuttgart
Verwaltungsfachangestellte als Kindergartenkoordinatorin (m/w/d)
Über uns:
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt als Dienstleistungseinrichtung die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Haushalts-, Finanz-, Personal- und Rechtsfragen und arbeitet grundsätzlich selbstständig als Dienststelle des Evangelischen Oberkirchenrats mit der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung.
Aufgaben:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
- Zuarbeit an die Personalabteilung
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und
- Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Unser Kontakt:
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Leitung: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110
Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Personalmarketing, Recruiting
Personalsachbearbeitung
Standorte
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Evangelische Landeskirche in Württemberg,
22.11.2024
Stuttgart
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt als Dienstleistungseinrichtung die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Haushalts-, Finanz-, Personal- und Rechtsfragen und arbeitet grundsätzlich selbstständig als Dienststelle des Evangelischen Oberkirchenrats mit der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung.
Aufgaben:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
- Zuarbeit an die Personalabteilung
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und
- Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Unser Kontakt:
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Leitung: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110
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