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25.11.2024, Kreis Nordfriesland
Husum
Verwaltungsleitung für den Rettungsdienst (m/w/d)
Aufgaben:
- Ständige Vertretung der Rettungsdienstleitung für den Bereich der internen Verwaltung und der organisatorischen Abläufe und Fragestellungen
- Leitung des Hauptsachgebietes Verwaltung
- Strategische Führungsunterstützung der Rettungsdienstleitung
- Aufbau bzw. Fortführung eines betriebswirtschaftlichen Controllings, Erstellung von Kosten-Leistungs-Nachweisen
- Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen, Gremienarbeit
- Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern des Rettungsdienstes
- Finanzverantwortung für den Bereich des Rettungsdienstes
- Projektarbeit
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor-Abschluss)
- Besondere Fachkenntnisse im Bereich der Erstellung und Auswertung von Statistiken, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Rettungsdienstes in Schleswig-Holstein
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eigene Entscheidungskompetenzen und selbständiges Arbeiten im Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Unser Kontakt:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Nina Haselhorst
Tel.: 04841 67905
Weitere Informationen:
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
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Verwaltungsleitung für den Rettungsdienst (m/w/d)
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Husum
Verwaltungsleitung für den Rettungsdienst (m/w/d)
Kreis Nordfriesland,
25.11.2024
Husum
Aufgaben:
- Ständige Vertretung der Rettungsdienstleitung für den Bereich der internen Verwaltung und der organisatorischen Abläufe und Fragestellungen
- Leitung des Hauptsachgebietes Verwaltung
- Strategische Führungsunterstützung der Rettungsdienstleitung
- Aufbau bzw. Fortführung eines betriebswirtschaftlichen Controllings, Erstellung von Kosten-Leistungs-Nachweisen
- Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen, Gremienarbeit
- Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern des Rettungsdienstes
- Finanzverantwortung für den Bereich des Rettungsdienstes
- Projektarbeit
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor-Abschluss)
- Besondere Fachkenntnisse im Bereich der Erstellung und Auswertung von Statistiken, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Rettungsdienstes in Schleswig-Holstein
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eigene Entscheidungskompetenzen und selbständiges Arbeiten im Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
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Kreis Nordfriesland
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Nina Haselhorst
Tel.: 04841 67905
Weitere Informationen:
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
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