AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 660 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 24 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben:
Schwerpunktmässige Bearbeitung der Fachgebiete Compliance, IT-Recht und Datenschutz sowie Teile des Immobilienrechts und Management-Verträge
Beratung der Filialhotels und Fachabteilungen bei AccorInvest insbesondere in Fragen des Zivil-und Wirtschaftsrechts
Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
Bewertung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Vorbereitung von juristischen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Mitarbeit bei Sonderprojekten, häufig mit internationalem Bezug
Qualifikationen:
Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen
Relevante Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem großen Unternehmen oder in der Rechtsberatung
Sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts
Verhandlungssicheres Englisch
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Exel, PowerPoint, Outlook) sowie Know-how im Umgang mit Datenbanken
Strategische, unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
Teamgeist und Kommunikationskompetenz
Wir bieten:
New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - mit mobilem Arbeiten sowie Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher
Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen
Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit
Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr...
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com .
AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 660 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 24 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben:
Schwerpunktmässige Bearbeitung der Fachgebiete Compliance, IT-Recht und Datenschutz sowie Teile des Immobilienrechts und Management-Verträge
Beratung der Filialhotels und Fachabteilungen bei AccorInvest insbesondere in Fragen des Zivil-und Wirtschaftsrechts
Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
Bewertung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Vorbereitung von juristischen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
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Qualifikationen:
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Relevante Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem großen Unternehmen oder in der Rechtsberatung
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Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Exel, PowerPoint, Outlook) sowie Know-how im Umgang mit Datenbanken
Strategische, unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
Teamgeist und Kommunikationskompetenz
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New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - mit mobilem Arbeiten sowie Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher
Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen
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