In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts.
Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung
Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung
Unterstützung der organisatorischen Abläufe im IT- und Digitalisierungsbereich
Planung des Budgets für Digitalisierung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung
Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien
Betreuung der städtischen IT-Systeme im Vertretungsfall
Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution
IServ (Schul-IT)
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, interne und externe Netzwerke aktiv zu knüpfen und zu pflegen
Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie (LOB) und Jahressonderzahlung
Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts.
Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung
Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung
Unterstützung der organisatorischen Abläufe im IT- und Digitalisierungsbereich
Planung des Budgets für Digitalisierung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung
Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien
Betreuung der städtischen IT-Systeme im Vertretungsfall
Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution
IServ (Schul-IT)
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, interne und externe Netzwerke aktiv zu knüpfen und zu pflegen
Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie (LOB) und Jahressonderzahlung
Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung