Ehe-, Familien- und Lebensberater:in (w/m/d)
19.11.2024
Bischöfliches Generalvikariat
Lüneburg
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Ehe-, Familien- und Lebensberater:in (w/m/d)
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Lüneburg
Ehe-, Familien- und Lebensberater:in (w/m/d)
Bischöfliches Generalvikariat,
19.11.2024
Lüneburg
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.
Aufgaben:
- Qualifizierte psychologische Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung in Präsenz, per Video oder Telefon,
- Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von präventiven und/oder informativen EFL-Angeboten,
- Zusammenarbeit und Vernetzung im psycho-sozialen und kirchlichen Bereich,
- Verknüpfung der Beratungsarbeit mit der Pastoral für ein Leben in Beziehungen,
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger EFL-Modelle der Zusammenarbeit in der Ökumene,
- Mitarbeit im bistumsweiten EFL-Team, in überfachlichen Kompetenzteams und Projektgruppen zu beraterischen Inhalten und administrativen Rahmenbedingungen der EFL,
- Mitwirkung im kontinuierlichen Entwicklungsprozess der EFL und beratungsunterstützende administrative Tätigkeiten und
- Weitere Verwaltungstätigkeiten für den Betrieb der Beratungsstelle.
Qualifikationen:
- (Fach-)Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung,
- Weiterbildung/Studium Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbare Ausbildungsgänge und
- Erfahrung in der Paarberatung.
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und ggfs. berufsbegleitender Nachqualifikation für die EFL-Beratung
- Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Ziel- und ressourcenorientiertes Arbeiten gehören sowohl zu Ihren beraterischen Kompetenzen als auch zu Ihren beratungsunterstützenden administrativen Fähigkeiten. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einer digitalen Fall- und Klientenverwaltung und besitzen grundsätzlich eine hohe IT-Affinität. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Für die Themen Datenschutz und Datensicherheit haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche und sind bereit, sich auf ihre Strukturen einzulassen.
Wir bieten:
- Ihnen einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich und die Einbindung in ein engagiertes und fachkompetentes multiprofessionelles Team.
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Vielseitige Möglichkeiten zu regelmäßiger dienstlicher Supervision und die Gelegenheit zur stetigen Fort - und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung.
- Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
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Ehe-, Familien- und Lebensberater:in (w/m/d)
Lüneburg
Aktualität: 19.11.2024
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19.11.2024, Bischöfliches Generalvikariat
Lüneburg
Ehe-, Familien- und Lebensberater:in (w/m/d)
Über uns:
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.
Aufgaben:
- Qualifizierte psychologische Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung in Präsenz, per Video oder Telefon,
- Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von präventiven und/oder informativen EFL-Angeboten,
- Zusammenarbeit und Vernetzung im psycho-sozialen und kirchlichen Bereich,
- Verknüpfung der Beratungsarbeit mit der Pastoral für ein Leben in Beziehungen,
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger EFL-Modelle der Zusammenarbeit in der Ökumene,
- Mitarbeit im bistumsweiten EFL-Team, in überfachlichen Kompetenzteams und Projektgruppen zu beraterischen Inhalten und administrativen Rahmenbedingungen der EFL,
- Mitwirkung im kontinuierlichen Entwicklungsprozess der EFL und beratungsunterstützende administrative Tätigkeiten und
- Weitere Verwaltungstätigkeiten für den Betrieb der Beratungsstelle.
Qualifikationen:
- (Fach-)Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung,
- Weiterbildung/Studium Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbare Ausbildungsgänge und
- Erfahrung in der Paarberatung.
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und ggfs. berufsbegleitender Nachqualifikation für die EFL-Beratung
- Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Ziel- und ressourcenorientiertes Arbeiten gehören sowohl zu Ihren beraterischen Kompetenzen als auch zu Ihren beratungsunterstützenden administrativen Fähigkeiten. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einer digitalen Fall- und Klientenverwaltung und besitzen grundsätzlich eine hohe IT-Affinität. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Für die Themen Datenschutz und Datensicherheit haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche und sind bereit, sich auf ihre Strukturen einzulassen.
Wir bieten:
- Ihnen einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich und die Einbindung in ein engagiertes und fachkompetentes multiprofessionelles Team.
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Vielseitige Möglichkeiten zu regelmäßiger dienstlicher Supervision und die Gelegenheit zur stetigen Fort - und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung.
- Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
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