Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
30.04.2025
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
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Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
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Karlsruhe
30.04.2025
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
Karlsruhe
Aufgaben:
- Sie führen Markterkundungen durch, analysieren den Bedarf und stimmen diesen mit den internen Nutzenden ab
- Sie sind für die Angebotsprüfung und -wertung zuständig
- Sie führen Vergabeverfahren durch und dokumentieren den gesamten Vergabeprozess
- Sie erstellen Vorschläge zur Auftragsvergabe
- Sie erteilen Bestellungen und rechnen diese ab
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechend einschlägigen Zusatzqualifikation, welche im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 6 oder höher zugeordnet ist
- Praktische Erfahrung im Einkauf
- Kenntnisse im allgemeinen Schuld- und Vertragsrecht
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS Excel
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ergebnisorientiertes Handeln, Einsatz- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen
- Idealerweise Kenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe
- Erfahrung im Umgang mit SAP MM und dem AI Vergabemanager von Vorteil
Wir bieten:
- Die flexible Arbeitszeiten bietet und es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
- Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD-Bund) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO im Beamtenverhältnis.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Patrick Schweigert unter Telefon 0721 825-22000 und Rainer Jakob unter Telefon 0721 825-22202 .
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
Karlsruhe
Aktualität: 30.04.2025
Anzeigeninhalt:
30.04.2025, Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Karlsruhe
Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Aufgaben:
- Sie führen Markterkundungen durch, analysieren den Bedarf und stimmen diesen mit den internen Nutzenden ab
- Sie sind für die Angebotsprüfung und -wertung zuständig
- Sie führen Vergabeverfahren durch und dokumentieren den gesamten Vergabeprozess
- Sie erstellen Vorschläge zur Auftragsvergabe
- Sie erteilen Bestellungen und rechnen diese ab
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechend einschlägigen Zusatzqualifikation, welche im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 6 oder höher zugeordnet ist
- Praktische Erfahrung im Einkauf
- Kenntnisse im allgemeinen Schuld- und Vertragsrecht
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS Excel
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ergebnisorientiertes Handeln, Einsatz- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen
- Idealerweise Kenntnisse in der öffentlichen Auftragsvergabe
- Erfahrung im Umgang mit SAP MM und dem AI Vergabemanager von Vorteil
Wir bieten:
- Die flexible Arbeitszeiten bietet und es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
- Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD-Bund) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO im Beamtenverhältnis.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
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Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Patrick Schweigert unter Telefon 0721 825-22000 und Rainer Jakob unter Telefon 0721 825-22202 .
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