Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d)
12.11.2024
St. Elisabeth-Stiftung
Bad Waldsee
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Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d)
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Bad Waldsee
12.11.2024
St. Elisabeth-Stiftung
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region .
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach:
Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf dich als Neuestes Teammitglied!
Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d)
Bad Waldsee
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA)
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Lohnabrechnung mit - wir bieten jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg
- Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und IT-Affinität runden dein Profil ab
- Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte »hands-on-Mentalität« macht dich zum perfekten neuen Teammitglied
Wir bieten:
- Wer hart arbeitet... bekommt bei uns 30 Tage regulären Urlaub , 5 Tage zur Nutzung unseres stiftungsinternen Fortbildungsprogrammes pro nobis und 3 Tage zur Nutzung unserer Auszeitprogrammes refugium
- Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge - Die Eingruppierung und -stufung erfolgt laut AVR je nach Vorerfahrung und Kenntnissen
- Hybrid Work - Vereinbarkeit und Freizeit und Arbeit wird bei uns gelebt, daher bieten wir dir die Möglichkeit zu 40% remote zu arbeiten
- Lebensarbeitszeitkonto zeitWERT für z.B. Sabbatical, Jobrad Leasing, Mitarbeiterkantine, Kinderbetreuung und und und - gerne erzähle ich dir in einem Ersten Gespräch mehr!
Unser Kontakt:
» Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .
Referenznummer: 3305
Ansprechperson: Frau Sandra Haag-Becker
Unter Tel.Nr.: 07524 906-215
Www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
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12.11.2024, St. Elisabeth-Stiftung
Bad Waldsee
Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d)
Über uns:
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region .
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach:
Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf dich als Neuestes Teammitglied!
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA)
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Lohnabrechnung mit - wir bieten jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg
- Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und IT-Affinität runden dein Profil ab
- Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte »hands-on-Mentalität« macht dich zum perfekten neuen Teammitglied
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- Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge - Die Eingruppierung und -stufung erfolgt laut AVR je nach Vorerfahrung und Kenntnissen
- Hybrid Work - Vereinbarkeit und Freizeit und Arbeit wird bei uns gelebt, daher bieten wir dir die Möglichkeit zu 40% remote zu arbeiten
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