Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Fachkraft (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Tübingen
Aufgaben:
Die Sachverhaltsermittlung und Erstellung von Sozialberichten im Rahmen des Betreuungsverfahrens
Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen vor und während des Verfahrens und erweiterte Unterstützung
Beratung von betreuten Personen, Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer*innen in Fragen rund um das Betreuungsrecht
Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen
Überprüfung, Auswahl und Entwicklung von rechtlichen Betreuer*innen
Vollzugshilfe bei Zuführungen und Unterbringungsmaßnahmen
Bei Bedarf eigene Betreuungsführung im Rahmen der Behördenbetreuung
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Betreuungs- und Sozialrechts, sowie der im Betreuungsverfahren beteiligten Institutionen und Behörden wären von Vorteil
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Kontakte mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung zielgerichtet, respektvoll und wertschätzend zu gestalten
Eine selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie persönliche Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
Bereitschaft zur Führung von Behördenbetreuungen
Freude an einem kollegialen Miteinander und der Arbeit im Team
Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Eine bis 31.10.2029 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 % in EG 10 TVöD
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
Die Sachverhaltsermittlung und Erstellung von Sozialberichten im Rahmen des Betreuungsverfahrens
Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen vor und während des Verfahrens und erweiterte Unterstützung
Beratung von betreuten Personen, Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer*innen in Fragen rund um das Betreuungsrecht
Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen
Überprüfung, Auswahl und Entwicklung von rechtlichen Betreuer*innen
Vollzugshilfe bei Zuführungen und Unterbringungsmaßnahmen
Bei Bedarf eigene Betreuungsführung im Rahmen der Behördenbetreuung
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Betreuungs- und Sozialrechts, sowie der im Betreuungsverfahren beteiligten Institutionen und Behörden wären von Vorteil
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Kontakte mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung zielgerichtet, respektvoll und wertschätzend zu gestalten
Eine selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie persönliche Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
Bereitschaft zur Führung von Behördenbetreuungen
Freude an einem kollegialen Miteinander und der Arbeit im Team
Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Eine bis 31.10.2029 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 % in EG 10 TVöD
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.