Head of Product Management (m/w/d)
29.11.2024
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Damme
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Head of Product Management (m/w/d)
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Damme
Head of Product Management (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG,
29.11.2024
Damme
Aufgaben:
- Verantwortung der Produktportfoliostrategie und des unternehmerischen Erfolgs für das gesamte GRIMME-Produktportfolio (Kartoffel-, Gemüse-, Rübentechnik und i-Systems Produkte)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 7-köpfigen Teams von Produktmanagern als motivierende und befähigende Führungskraft
- Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Bereich
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschafts- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inkl. Mitarbeiterführung, vorzugsweise in der Land- und Baumaschinenindustrie
- Landwirtschaftlicher Hintergrund sowie Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie ein besonderer Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Kantine
- Teamevents
- Firmenwagen
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Unser Kontakt:
Katharina Wester
Telefon +4954916662825
Whats App +49 151 54015820
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Head of Product Management (m/w/d)
Damme
Aktualität: 29.11.2024
Anzeigeninhalt:
29.11.2024, GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Damme
Head of Product Management (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung der Produktportfoliostrategie und des unternehmerischen Erfolgs für das gesamte GRIMME-Produktportfolio (Kartoffel-, Gemüse-, Rübentechnik und i-Systems Produkte)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 7-köpfigen Teams von Produktmanagern als motivierende und befähigende Führungskraft
- Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Bereich
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschafts- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inkl. Mitarbeiterführung, vorzugsweise in der Land- und Baumaschinenindustrie
- Landwirtschaftlicher Hintergrund sowie Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie ein besonderer Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
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