Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Ettlingen
Aufgaben:
Unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen übernimmst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von P&I LogaHR
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im HR-System
Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Du hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammenzuarbeiten
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in P&I LogaHR
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
HR-Spezialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
Aufgaben:
Unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen übernimmst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von P&I LogaHR
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im HR-System
Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Du hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammenzuarbeiten
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in P&I LogaHR
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion