Indirekter Einkäufer (m/w/d)
23.11.2024
Advantest Europe GmbH
Böblingen
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Indirekter Einkäufer (m/w/d)
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Böblingen
23.11.2024
Advantest Europe GmbH
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Indirekter Einkäufer (m/w/d)
Böblingen
Aufgaben:
- Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Bedarfsdeckung
- Überwachung und Analyse der Lieferantenleistung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification
- Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexibilität
- Leistung
- Entwicklung
- Gesundheit
- Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit: www.advantest-career.de
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23.11.2024, Advantest Europe GmbH
Böblingen
Indirekter Einkäufer (m/w/d)
Über uns:
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Bedarfsdeckung
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Qualifikationen:
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification
- Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
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- Leistung
- Entwicklung
- Gesundheit
- Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
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