Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement
13.01.2025
Landkreis Harburg
Winsen (Luhe)
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement
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Winsen (Luhe)
13.01.2025
Landkreis Harburg
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement
Winsen (Luhe)
Aufgaben:
- Vorsorgender Bodenschutz, u.a. bei Planungs- und Zulassungsvorhaben
- Nachsorgender Bodenschutz im Altlastenbereich
- Bodenschutzrechtliche Gefahrenabwehr
- Abfallrechtliche Fragestellungen nach der Mantelverordnung
- Mitarbeit bei der digitalen Umstellung von Arbeitsprozessen (digitale Datenbanken, digitale Antragstellung)
- Auftragsvergaben
- Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit,
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
- Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-Jobtickets
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zertifiziert von Audit
- Beruf und Familie als
- Familienfreundlicher
- Betrieb
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Wehlau unter der Telefonnummer 04171 693-583 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
Www.landkreis-harburg.de
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
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Winsen (Luhe)
Aktualität: 13.01.2025
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13.01.2025, Landkreis Harburg
Winsen (Luhe)
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement
Über uns:
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Aufgaben:
- Vorsorgender Bodenschutz, u.a. bei Planungs- und Zulassungsvorhaben
- Nachsorgender Bodenschutz im Altlastenbereich
- Bodenschutzrechtliche Gefahrenabwehr
- Abfallrechtliche Fragestellungen nach der Mantelverordnung
- Mitarbeit bei der digitalen Umstellung von Arbeitsprozessen (digitale Datenbanken, digitale Antragstellung)
- Auftragsvergaben
- Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit,
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
- Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-Jobtickets
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zertifiziert von Audit
- Beruf und Familie als
- Familienfreundlicher
- Betrieb
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Wehlau unter der Telefonnummer 04171 693-583 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
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Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
Www.landkreis-harburg.de
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
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