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IT-Leiter (m/w/d) 11.11.2024 Herbert Hänchen GmbH Ostfildern
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IT-Leiter (m/w/d)

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Ostfildern
Herbert Hänchen GmbH
Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen.
IT-Leiter (m/w/d)
Ostfildern
Aufgaben:
  • Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software)
  • Strategisches Weiterentwickeln des Bereiches im Umfeld von Digitalisierungsinitiativen
  • Verantwortung für die Kontinuität der bereits eingeführten IT-Konzepte und -Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu erweitern und zu optimieren
  • Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Lizenzmanagement
  • Verantwortung für die Festnetz-, Mobil- und Cloudlösungen
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z. B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
  • Administration und Support von ca. 140 Clients
  • Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Windows Server, ERP, Virtualisierung, Netzwerkkonfiguration, NG-Firewall, Citrix und MS SQL Servern
  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (4 MA)
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage, IT-Sicherheitskonzepte und Netzwerk
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur und der Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen, Office 365 und Cloudlösungen
  • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative in Kombination mit einer hohen Service- und Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität
  • Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien zu identifizieren und ihre Implementierung strategisch voranzutreiben, um Wettbewerbsvorteile zu sichern
  • Kommunikationsfähigkeit, um als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zu fungieren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
  • Die Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzen
  • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke, stilles Wasser und Sprudel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, für öffentliche Verkehrsmittel
  • Dienstrad-Leasing
  • Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
Unser Kontakt:
Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf! Fragen beantwortet Ihnen vorab gern Frau Daniela Seidel unter Telefon +49 711 44139-186 . Herbert Hänchen GmbH Personalabteilung | Frau Daniela Seidel Brunnwiesenstr. 3 | 73760 Ostfildern Telefon +49 711 44139-0 | personal@haenchen.de Www.haenchen.de
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IT-Leiter (m/w/d)
Ostfildern
Aktualität: 11.11.2024

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11.11.2024, Herbert Hänchen GmbH
Ostfildern
IT-Leiter (m/w/d)
Über uns:
Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen.
Aufgaben:
  • Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software)
  • Strategisches Weiterentwickeln des Bereiches im Umfeld von Digitalisierungsinitiativen
  • Verantwortung für die Kontinuität der bereits eingeführten IT-Konzepte und -Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu erweitern und zu optimieren
  • Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Lizenzmanagement
  • Verantwortung für die Festnetz-, Mobil- und Cloudlösungen
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z. B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
  • Administration und Support von ca. 140 Clients
  • Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Windows Server, ERP, Virtualisierung, Netzwerkkonfiguration, NG-Firewall, Citrix und MS SQL Servern
  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (4 MA)
  • Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage, IT-Sicherheitskonzepte und Netzwerk
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur und der Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen, Office 365 und Cloudlösungen
  • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative in Kombination mit einer hohen Service- und Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität
  • Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien zu identifizieren und ihre Implementierung strategisch voranzutreiben, um Wettbewerbsvorteile zu sichern
  • Kommunikationsfähigkeit, um als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zu fungieren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
  • Die Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzen
  • Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke, stilles Wasser und Sprudel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, für öffentliche Verkehrsmittel
  • Dienstrad-Leasing
  • Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
Unser Kontakt:
Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf! Fragen beantwortet Ihnen vorab gern Frau Daniela Seidel unter Telefon +49 711 44139-186 . Herbert Hänchen GmbH Personalabteilung | Frau Daniela Seidel Brunnwiesenstr. 3 | 73760 Ostfildern Telefon +49 711 44139-0 | personal@haenchen.de Www.haenchen.de

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