IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion
29.11.2024
Stadt Köln
Köln
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IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion
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Köln
29.11.2024
IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion
Köln
Aufgaben:
- Sie arbeiten in der zentralen Stelle für die Koordination und Abwicklung der Finanz- und Buchungsdaten der gesamten Stadtverwaltung.
- Sie ...
- Führen eigenständig Datenimporte und -exporte inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung des Datenaustausches durch
- Übernehmen die Nutzungsverwaltung von Berechtigungen sowie die Pflege von Systemwerten in SAP
- Führen in Abstimmung mit der Vollstreckungsabteilung administrative Aufgaben in der von ihr genutzten Software (PhinAVV) durch
- Erstellen eine erste Fehleranalyse und sind für die zielgerichtete Weiterleitung der Fehlerfälle innerhalb der Abteilung zuständig
- Unterstützen die Abteilung in bereichsübergreifenden Projektarbeiten
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik)
- Oder
- Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.
- Erwartet wird, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anordnungsbefugnis entsprechend der Regelung der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) erfüllen, das bedeutet unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen.
- Arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
- Sind individuell belastbar
- Arbeiten teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bringen Analyse- und Lernfähigkeit mit
- Arbeiten service- und dienstleistungsorientiert
- Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld)
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kremenovic, 0221 221-25862 .
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (1432-24-MiKr)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Weitere Informationen:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von
Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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29.11.2024, Stadt Köln
Köln
IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kassenproduktion
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- Sie arbeiten in der zentralen Stelle für die Koordination und Abwicklung der Finanz- und Buchungsdaten der gesamten Stadtverwaltung.
- Sie ...
- Führen eigenständig Datenimporte und -exporte inklusive Fehleranalyse und Qualitätssicherung des Datenaustausches durch
- Übernehmen die Nutzungsverwaltung von Berechtigungen sowie die Pflege von Systemwerten in SAP
- Führen in Abstimmung mit der Vollstreckungsabteilung administrative Aufgaben in der von ihr genutzten Software (PhinAVV) durch
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- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik)
- Oder
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- Erwartet wird, dass Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anordnungsbefugnis entsprechend der Regelung der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) erfüllen, das bedeutet unter anderem, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben müssen.
- Arbeiten ziel- und ergebnisorientiert
- Sind individuell belastbar
- Arbeiten teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bringen Analyse- und Lernfähigkeit mit
- Arbeiten service- und dienstleistungsorientiert
- Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
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- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
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- Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
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Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .
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Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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