Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.
Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.
Junior Product Manager - Digital Solution Benchmarking (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
Aufgaben:
Durchführung von Markt-, Wettbewerbsanalysen und Benchmarkings
Systematische Identifikation und Bewertung von Potentialen in den Wertschöpfungsketten des Straßenbaus und der Baustoffherstellung
Herausstellen und quantifizieren des Kundennutzens einer digitalen Lösung basierend auf Referenzmodellen
Erstellung von vertriebsunterstützenden Materialien und Abstimmung von Marketingkommunikation
Unterstützung bei der Definition und Spezifikation digitaler Produkte im Bereich der vernetzten Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen
Begleitung der Markteinführung und Messung des Produkterfolges
Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, internationalen Team
Qualifikationen:
Einschlägiger Hochschulabschluss (Masterabschluss mit einem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund) oder abgeschlossene Technikerausbildung einschließlich Berufserfahrung
Erfahrungen im Produktmanagement, vor allem in den Bereichen mobiler Arbeitsmaschinen oder Digitalisierung
Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßen-, Tief- oder Erdbau
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken
Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren
Hohes Maß an Team- und Moderationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Unser Kontakt:
WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH & Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Junior Product Manager -
Digital Solution Benchmarking
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere
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09.04.2025, WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH & Co. KG
Ludwigshafen am Rhein
Junior Product Manager - Digital Solution Benchmarking (m/w/d)
Über uns:
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.
Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.
Aufgaben:
Durchführung von Markt-, Wettbewerbsanalysen und Benchmarkings
Systematische Identifikation und Bewertung von Potentialen in den Wertschöpfungsketten des Straßenbaus und der Baustoffherstellung
Herausstellen und quantifizieren des Kundennutzens einer digitalen Lösung basierend auf Referenzmodellen
Erstellung von vertriebsunterstützenden Materialien und Abstimmung von Marketingkommunikation
Unterstützung bei der Definition und Spezifikation digitaler Produkte im Bereich der vernetzten Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen
Begleitung der Markteinführung und Messung des Produkterfolges
Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, internationalen Team
Qualifikationen:
Einschlägiger Hochschulabschluss (Masterabschluss mit einem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund) oder abgeschlossene Technikerausbildung einschließlich Berufserfahrung
Erfahrungen im Produktmanagement, vor allem in den Bereichen mobiler Arbeitsmaschinen oder Digitalisierung
Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßen-, Tief- oder Erdbau
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken
Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren
Hohes Maß an Team- und Moderationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Unser Kontakt:
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Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
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Kennwort: Junior Product Manager -
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Online-Bewerbung:
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