HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Lead Expert Requirements Engineering (w/m/d)
Fürstenfeldbruck
Aufgaben:
Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und Anforderungsverwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten (Volumen, Anzahl Projekte, national/international, interdisziplinär) im größeren Stakeholderumfeld:
Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen
Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen: Architekt, HW-, SW-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Legal, Verification Team etc.
Fachliche Anleitung von Anforderungsanalytikern
Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
Sicherstellen der Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Requirements-Standards
Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verifikation
Festlegung und Prüfung von ebenengerechten Detaillierung der Anforderungen
Aufbau von wiederverwendbaren Anforderungsmodulen
Verantwortung für die Erstellung von Nutzerdokumentation
Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Verantwortung Mitwirkung bei der Gestaltung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotsbewertungsmatritzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Pflege und Erstellung eines ebenengerechten Berichtswesens
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Requirements Engineering
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit Anforderungs-Standards und Best Practices
Kenntnisse in Didaktik wünschenswert
Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen und Werkzeugen (bevorzugt DOORS)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA ) wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Change Management wünschenswert
Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und diese erklären zu können
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
Dienstleistungs-/Serviceorientierung, intern und extern
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung sowie Moderation von Workshops
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen in geringem Umfang wird vorrausgesetzt.
Wir bieten:
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen unsere Senior Recruiter/in Berta Küpper gerne zur Verfügung:
Telefon: 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben:
Konzeption, Koordination, Anleitung und Umsetzung der gesamten Anforderungsanalyse und Anforderungsverwaltung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten (Volumen, Anzahl Projekte, national/international, interdisziplinär) im größeren Stakeholderumfeld:
Analyse, Adaption, Erstellung und Validierung von komplexen System- und Software-Anforderungen
Prüfung der Anforderungen auf Widerspruchsfreiheit, Eindeutigkeit, Konsistenz
Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen: Architekt, HW-, SW-Entwickler, PL/PM, Einkauf, Prozess Engineering, Functional Safety, Security, Legal, Verification Team etc.
Fachliche Anleitung von Anforderungsanalytikern
Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt (inkl. Obsoleszenz-Management) bzw. Fähigkeitsaufbau
Sicherstellen der Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
Anpassung, Ausgestaltung und Optimierung der Requirements-Standards
Auswahl und Vorgabe von Methoden zur Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verifikation
Festlegung und Prüfung von ebenengerechten Detaillierung der Anforderungen
Aufbau von wiederverwendbaren Anforderungsmodulen
Verantwortung für die Erstellung von Nutzerdokumentation
Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Verantwortung Mitwirkung bei der Gestaltung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotsbewertungsmatritzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Pflege und Erstellung eines ebenengerechten Berichtswesens
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunktkenntnissen in Requirements Engineering
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit Anforderungs-Standards und Best Practices
Kenntnisse in Didaktik wünschenswert
Kenntnisse in Requirements Management Methoden / Prozessen und Werkzeugen (bevorzugt DOORS)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Confluence, JIRA ) wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Change Management wünschenswert
Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen und Vorgehensmodellen (z.B. V-Modell XT) wünschenswert
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und diese erklären zu können
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit sich in interdisziplinären Teams einzubringen
Dienstleistungs-/Serviceorientierung, intern und extern
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Engineering-Leistungen
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung sowie Moderation von Workshops
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen in geringem Umfang wird vorrausgesetzt.
Wir bieten:
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen unsere Senior Recruiter/in Berta Küpper gerne zur Verfügung:
Telefon: 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .