Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt
28.06.2025
Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg
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Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt
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Rendsburg
Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt
Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein,
28.06.2025
Rendsburg
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Im Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt stehen die Konzeption und Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbau- und Bewirtschaftungssystemen für die pflanzliche Erzeugung einschließlich des ökologischen Landbaus.
In der Abteilung werden u.a. ein umfangreiches Versuchswesen und ein hochwertiges Beratungsangebot im Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Umweltbereich erbracht bzw. angeboten.
Aufgaben:
Die Leitung der Abteilung ist für die Aufgabenerledigung, die Koordination zwischen ihrer und den übrigen Abteilungen sowie den korrespondierenden Fachbereichen bzw. Fachgebieten verantwortlich. Hierzu zählen u.a. auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche und die wirtschaftlich orientierte Führung der Abteilung zu dem Aufgabengebiet.
Qualifikationen:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, überdurchschnittlichem Engagement und einer hohen Belastbarkeit, auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck.
- Die Arbeit setzt ein hohes MaÃY an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz voraus.
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Agrarwissenschaften
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Berufliche Erfahrungen im Pflanzenbau und/oder Pflanzenschutz
- Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz einschließlich des Versuchswesens
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis
- Eine aktive Publikations- und Vortragstätigkeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Daneben werden Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung erwartet.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein, Herr Dr. Klaus Drescher (Tel. (04331) 9453-101; E-Mail: kdrescher@lksh.de ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt
Rendsburg
Aktualität: 28.06.2025
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28.06.2025, Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg
Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt
Über uns:
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Im Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt stehen die Konzeption und Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbau- und Bewirtschaftungssystemen für die pflanzliche Erzeugung einschließlich des ökologischen Landbaus.
In der Abteilung werden u.a. ein umfangreiches Versuchswesen und ein hochwertiges Beratungsangebot im Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Umweltbereich erbracht bzw. angeboten.
Aufgaben:
Die Leitung der Abteilung ist für die Aufgabenerledigung, die Koordination zwischen ihrer und den übrigen Abteilungen sowie den korrespondierenden Fachbereichen bzw. Fachgebieten verantwortlich. Hierzu zählen u.a. auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche und die wirtschaftlich orientierte Führung der Abteilung zu dem Aufgabengebiet.
Qualifikationen:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, überdurchschnittlichem Engagement und einer hohen Belastbarkeit, auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck.
- Die Arbeit setzt ein hohes MaÃY an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz voraus.
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Agrarwissenschaften
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Berufliche Erfahrungen im Pflanzenbau und/oder Pflanzenschutz
- Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz einschließlich des Versuchswesens
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis
- Eine aktive Publikations- und Vortragstätigkeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Daneben werden Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung erwartet.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
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Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein, Herr Dr. Klaus Drescher (Tel. (04331) 9453-101; E-Mail: kdrescher@lksh.de ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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