Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)
Nauen
Aufgaben:
Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP)
Bescheinigungs- und Meldewesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Prämiensystem bei Anwerben von Personal
Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien
Unser Kontakt:
Havelland Kliniken GmbH
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Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben:
Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP)
Bescheinigungs- und Meldewesen
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Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Prämiensystem bei Anwerben von Personal
Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien