Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten
Kreis Schleswig-Flensburg,
04.12.2024
Schleswig
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir, das Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung, arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team an thematisch vielfältigen Projekten zur Schaffung neuer Lebensräume im gesamten Kreisgebiet. Gleichzeitig erfordert sowohl deren Entwicklung als auch die Umsetzung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Mit unserer Arbeit sorgen wir außerdem für die wirkungsorientierte Verwendung von Ersatzgeldern zur Kompensation von Eingriffen in die Natur.
Aufgaben:
Natur- und artenschutzfachliche Arbeiten begleiten (Baubegleitung)
Artenschutzfachliche Arbeiten durchführen
Bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren mitwirken
Fachliche sowie verwaltungsrechtliche Auflagen gemäß entsprechender Zuwendungsbescheide kontrollieren
Dokumentationen (Prüfvermerke, Fotos) durchführen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Landschaftsökologie oder der Fachrichtung Gartenbau vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik
Fahrerlaubnis der Klasse B
Tauglichkeit für Außendiensteinsätze in unwegsamem Gelände
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Eine jährliche Sonderzahlung
Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
Verschiedene Mitarbeitenden-Events
Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Sönnichsen telefonisch unter 04621/87-372 oder per E-Mail unter leif.soennichsen@schleswig-flensburg.de oder sein Vertreter Herr Schröder telefonisch unter 04621/87-550 oder per E-Mail unter jan . schroeder @schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. und 31. Januar 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Weitere Informationen:
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten
Über uns:
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir, das Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung, arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team an thematisch vielfältigen Projekten zur Schaffung neuer Lebensräume im gesamten Kreisgebiet. Gleichzeitig erfordert sowohl deren Entwicklung als auch die Umsetzung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Mit unserer Arbeit sorgen wir außerdem für die wirkungsorientierte Verwendung von Ersatzgeldern zur Kompensation von Eingriffen in die Natur.
Aufgaben:
Natur- und artenschutzfachliche Arbeiten begleiten (Baubegleitung)
Artenschutzfachliche Arbeiten durchführen
Bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren mitwirken
Fachliche sowie verwaltungsrechtliche Auflagen gemäß entsprechender Zuwendungsbescheide kontrollieren
Dokumentationen (Prüfvermerke, Fotos) durchführen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Landschaftsökologie oder der Fachrichtung Gartenbau vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik
Fahrerlaubnis der Klasse B
Tauglichkeit für Außendiensteinsätze in unwegsamem Gelände
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Eine jährliche Sonderzahlung
Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
Verschiedene Mitarbeitenden-Events
Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Sönnichsen telefonisch unter 04621/87-372 oder per E-Mail unter leif.soennichsen@schleswig-flensburg.de oder sein Vertreter Herr Schröder telefonisch unter 04621/87-550 oder per E-Mail unter jan . schroeder @schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. und 31. Januar 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Weitere Informationen:
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.