Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft"
10.04.2025
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
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Mainz
10.04.2025
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft"
Mainz
Aufgaben:
- Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der
- Investitions- u. Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) verwalteten
- Innovationsfonds RLP,
- Betriebswirtschaftliche, technologische sowie rechtliche Bewertung
- Von innovativen Geschäftsmodellen und Unternehmenskonzepten bei der
- Entscheidung über finanzielle Engagements der Fonds,
- Überwachung und Analyse des Berichtswesens der ISB, Erstellung von
- Berichten, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission,
- Bearbeitung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen, technologischen
- Und rechtlichen Themen bei der Umsetzung der Wagniskapitalfonds,
- Konzeption und Implementierung neuer Unterstützungsangebote
- Im Bereich Wagniskapital.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
- Wir erwarten:
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Geschäftsmodellen,
- Gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht,
- Gute Englischkenntnisse,
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht,
- Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten,
- Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift,
- Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub,
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
- Mobiles Arbeiten,
- Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Sichere Vergütung nach Tarif,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),
- Ein digitales Arbeitsumfeld,
- Teamevents,
- Bildungsurlaub,
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl,
- Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.
- Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Europäischen Beihilferecht,
- Kenntnisse der Europäischen Investitions- und Strukturfonds.
Unser Kontakt:
Bewerbung@mwvlw.rlp.de
Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294)
Fachlicher Ansprechpartner:
Dirk Rosar (Tel. 06131/16-2249)
Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de
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Aktualität: 10.04.2025
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10.04.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
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Aufgaben:
- Fachaufsicht und Begleitung der vom MWVLW aufgelegten und von der
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- Innovationsfonds RLP,
- Betriebswirtschaftliche, technologische sowie rechtliche Bewertung
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- Entscheidung über finanzielle Engagements der Fonds,
- Überwachung und Analyse des Berichtswesens der ISB, Erstellung von
- Berichten, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission,
- Bearbeitung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen, technologischen
- Und rechtlichen Themen bei der Umsetzung der Wagniskapitalfonds,
- Konzeption und Implementierung neuer Unterstützungsangebote
- Im Bereich Wagniskapital.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder
- Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
- Wir erwarten:
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Geschäftsmodellen,
- Gute betriebswirtschaftliche Kennnisse sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht,
- Gute Englischkenntnisse,
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht,
- Motivation, sich rasch und mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten,
- Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift,
- Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gepaart mit einer hohen Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit.
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- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
- Mobiles Arbeiten,
- Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Sichere Vergütung nach Tarif,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),
- Ein digitales Arbeitsumfeld,
- Teamevents,
- Bildungsurlaub,
- Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl,
- Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.
- Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Europäischen Beihilferecht,
- Kenntnisse der Europäischen Investitions- und Strukturfonds.
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