Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Organisation und Montage von mechatronischen Systemen
Einsätze bei Kunden sowie Abwicklung kundenspezifischer Anpassungen
Unterstützung des Projektmanagements in allen administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Sicherer Umgang mit Präzisionsmessmitteln
Verständnis von technischen Zeichnungen und im Umgang mit Tolerierungen
Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Gelegentliche Bereitschaft zu Kundeneinsätzen außerhalb der Unternehmenszentrale
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
Affinität zur Technik, insbesondere Automatisierungstechnik oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Wir bieten:
Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Unser Kontakt:
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-6976
E-Mail: jobs@beckhoff.de
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Aufgaben:
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Einsätze bei Kunden sowie Abwicklung kundenspezifischer Anpassungen
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Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Gelegentliche Bereitschaft zu Kundeneinsätzen außerhalb der Unternehmenszentrale
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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