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Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr 19.11.2024 Berliner Feuerwehr Berlin
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Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr

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Berlin
Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr
Berlin
Aufgaben:
  • Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs »BOS-Netz« verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
  • Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme
  • Anpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen
  • Erstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)
  • Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar oder
  • Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder
  • Vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Sowie:
  • Praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-Komponenten
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren
  • Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG - SÜ1)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen
  • Gesundheitliche Anforderung:
  • Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV - G 28 »Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre«
Wir bieten:
  • Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
  • Vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
  • Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich
Unser Kontakt:
Marco Frank, ES IKT A4 (k) BOS-Netz Tel. 030 / 387 20 420 Katharina Hill, ZS PB 218 Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6618
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Informationen zur Anzeige:

Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr
Berlin
Aktualität: 19.11.2024

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19.11.2024, Berliner Feuerwehr
Berlin
Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr
Aufgaben:
  • Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs »BOS-Netz« verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
  • Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme
  • Anpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen
  • Erstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)
  • Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar oder
  • Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder
  • Vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Sowie:
  • Praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-Komponenten
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren
  • Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG - SÜ1)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen
  • Gesundheitliche Anforderung:
  • Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV - G 28 »Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre«
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  • Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
  • Vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
  • Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich
Unser Kontakt:
Marco Frank, ES IKT A4 (k) BOS-Netz Tel. 030 / 387 20 420 Katharina Hill, ZS PB 218 Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6618

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