Du suchst eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Dir wichtig? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Aufgaben:
Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das »perfect match" zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen
Akquise und Ausbau neuer Kunden im Bereich der Altenhilfe
Mit Deinem Einfühlungsvermögen betreust und berätst Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich
Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze
Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen
Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden
Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit Deine Kunden und Interessenten auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pflegesektor
Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren
Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens
Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen
Wir bieten:
Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Option auf Homeoffice nach der Probezeit (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart)
Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Option auf einen Firmenwagen mit Tankkarte und privater Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
Kostenfreie Parkplätze
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Du suchst eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Dir wichtig? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Aufgaben:
Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das »perfect match" zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen
Akquise und Ausbau neuer Kunden im Bereich der Altenhilfe
Mit Deinem Einfühlungsvermögen betreust und berätst Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich
Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze
Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen
Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden
Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit Deine Kunden und Interessenten auch vor Ort kennen zu lernen um eine persönliche Bindung aufzubauen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pflegesektor
Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren
Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens
Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen
Wir bieten:
Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Option auf Homeoffice nach der Probezeit (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart)
Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Option auf einen Firmenwagen mit Tankkarte und privater Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
Kostenfreie Parkplätze
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr