Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Aufgaben:
Konzeption und Implementierung von strategischen Personalentwicklungskonzepten und -standards
Entwicklung, Durchführung und Moderation von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Analyse und Betreuung der Entwicklungsnotwendigkeiten und deren Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitung und Durchführung von Konfliktmoderationen und Coachings
Begleitung und Betreuung von neuen Führungskräften und Mitarbeitenden (Onboarding)
Budgetierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Kommunikation und Marketing von Personalentwicklungsthemen
Entwicklung und stetige Optimierung von Prozessen in der Personalentwicklung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik
Systemische Coachingausbildung wünschenswert
Trainerausbildung und Konfliktmoderatorenausbildung wünschenswert
Einschlägige Berufserfahrung
Verhandlungssicheres Englisch
Know-how im systematisch-methodischen Vorgehen
Kommunikations- und Beratungskompetenz
Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
Lösungsorientierung und Engagement
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Wir bieten:
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
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Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Aufgaben:
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Entwicklung, Durchführung und Moderation von Trainingsmaßnahmen und Workshops
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Begleitung und Betreuung von neuen Führungskräften und Mitarbeitenden (Onboarding)
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Systemische Coachingausbildung wünschenswert
Trainerausbildung und Konfliktmoderatorenausbildung wünschenswert
Einschlägige Berufserfahrung
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Know-how im systematisch-methodischen Vorgehen
Kommunikations- und Beratungskompetenz
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Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.