Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
07.11.2024
Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V.
Sindelfingen bei Stuttgart
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
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Sindelfingen bei Stuttgart
07.11.2024
Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V.
Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und das Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen und Betreutem Wohnen.
Wir sind stolz darauf, dass es unseren 400 Mitarbeitenden und weiteren ehrenamtlich Engagierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmosphäre der Offenheit und ein Leben in Geborgenheit zu ermöglichen. Als Wertschätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine höhere Entlohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehaltsvergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
Sindelfingen bei Stuttgart
Aufgaben:
- Sie verwalten Ihren eigenen Mitarbeitendenkreis, von der Einstellung über Vertragsänderungen bis hin zum Austritt, damit vertraglich alles seine Ordnung hat.
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind.
- Sie bereiten die Gehaltsabrechnung mit Personal Office (Persoff) und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungsstelle des Diakonischen Werks die Abrechnung durchführen kann.
- Falls bei unseren Mitarbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht aufkommen, bieten Sie Hilfestellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonderzahlungen verbirgt.
- Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.
Qualifikationen:
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen mit.
- Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es Ihnen, sich rasch in unseren AVR-DD (Tarif der Diakonie Deutschland) einzuarbeiten.
- Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Person und können geduldig und verständlich Sachverhalte erklären.
- Sie verantworten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kollegiale Miteinander, in dem man sich auch abteilungsübergreifend aushilft, miteinander lacht und Lösungen findet.
- Sie sind neugierig und offen dafür, sich auch mit neuen Themen rund um das Personalwesen und dessen Digitalisierung auseinanderzusetzen.
- Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus aufgeschlossen gegenüber unseren Bürohunden sind, die an vereinzelten Tagen auch mal im Haus sind.
Wir bieten:
- Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen.
- Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten.
- Sie erhalten eine Vergütung gemäß AVR-DD, inklusive 13. Monatsgehalt.
- 31 Urlaubstage
- Gezielte Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, vergünstigtes Mittagessen, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Bikeleasing - um nur einige Vorteile zu nennen.
- Sie entscheiden, ob Sie an vier oder fünf Tagen arbeiten möchten, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit in Einklang bringen können.
- An 1-2 Tagen/Woche ist es auch möglich, im Homeoffice zu arbeiten.
Unser Kontakt:
E-MAIL karriere@finn-consulting.de
INTERNET www.finn-consulting.de
TELEFON +49 (0)7051 9657-94
ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
Sindelfingen bei Stuttgart
Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V.
Sindelfingen bei Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
Über uns:
Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und das Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen und Betreutem Wohnen.
Wir sind stolz darauf, dass es unseren 400 Mitarbeitenden und weiteren ehrenamtlich Engagierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmosphäre der Offenheit und ein Leben in Geborgenheit zu ermöglichen. Als Wertschätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mitarbeitenden eine höhere Entlohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehaltsvergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden.
Aufgaben:
- Sie verwalten Ihren eigenen Mitarbeitendenkreis, von der Einstellung über Vertragsänderungen bis hin zum Austritt, damit vertraglich alles seine Ordnung hat.
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind.
- Sie bereiten die Gehaltsabrechnung mit Personal Office (Persoff) und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungsstelle des Diakonischen Werks die Abrechnung durchführen kann.
- Falls bei unseren Mitarbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht aufkommen, bieten Sie Hilfestellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonderzahlungen verbirgt.
- Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.
Qualifikationen:
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen mit.
- Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es Ihnen, sich rasch in unseren AVR-DD (Tarif der Diakonie Deutschland) einzuarbeiten.
- Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Person und können geduldig und verständlich Sachverhalte erklären.
- Sie verantworten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kollegiale Miteinander, in dem man sich auch abteilungsübergreifend aushilft, miteinander lacht und Lösungen findet.
- Sie sind neugierig und offen dafür, sich auch mit neuen Themen rund um das Personalwesen und dessen Digitalisierung auseinanderzusetzen.
- Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus aufgeschlossen gegenüber unseren Bürohunden sind, die an vereinzelten Tagen auch mal im Haus sind.
Wir bieten:
- Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen.
- Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten.
- Sie erhalten eine Vergütung gemäß AVR-DD, inklusive 13. Monatsgehalt.
- 31 Urlaubstage
- Gezielte Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, vergünstigtes Mittagessen, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Bikeleasing - um nur einige Vorteile zu nennen.
- Sie entscheiden, ob Sie an vier oder fünf Tagen arbeiten möchten, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit in Einklang bringen können.
- An 1-2 Tagen/Woche ist es auch möglich, im Homeoffice zu arbeiten.
Unser Kontakt:
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