KRAISS systems ist ein Geschäftsbereich der Unternehmensgruppe KRAISS und bietet ein einzigartiges Portfolio aus innovativen Retail Lösungen für die Retail-Branchen Fashion, Food & Beverage, Health & Beauty sowie für Herstellermarken oder für Planungsbüros. Sie sind verantwortlich für ein elektronisches und digitales Produktportfolio und entwickeln und vertreiben Produkte im Bereich Electronic & Lighting | Digital Retail.
Zukunftsorientierter Aufbau und Weiterentwicklung der Produktbereiche Digital Signage, Electronic & Lighting sowie Digital Retail
Verantwortlich für die gesamte Produktportfolioführung in diesen Bereichen
Strategischer und operativer Einkauf für beide Produktbereiche
Analyse von Kunden- und Marktanforderungen
Entwicklung innovativer und lösungsorientierter Produktstrategien mit Vorschlägen zur Optimierung des Portfolios
Verantwortlich für den kompletten Produktlebenszyklus bis zur Markteinführung
Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kunden- und Projektbetreuung
Erstellen von Lastenheften und Abstimmung technischer, kalkulatorischer und organisatorischer Details mit Fachbereichen und Lieferanten
Stammdatenpflege und Dokumentation des Produktsortiments im ERP-System
Organisation und Durchführung von internen Schulungen neuer bzw. geänderter Produkte und Artikel
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurbereich oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung, alternativ
Eine elektrotechnische Ausbildung / Kaufmännische Ausbildung inkl. Meister oder Techniker
Am besten bereits zwei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
Technisches Produktverständnis im Elektronikbereich.
Innovative und erfinderische Ader - gerne Pioniergeist
Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
Begeisterung und Leidenschaft für Ihre Aufgaben
Wir bieten:
Verantwortungsvollen Aufgaben und dem Freiraum, das Produktportfolio aktiv und eigenständig mitzugestalten
Individuelle Weiterbildungen und Coachings.
Einem leistungsorientierten Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss.
Einer innovativen Arbeitsumgebung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen.
JobRad-Leasing, einem Fitness- und Ruheraum, Cafeteria, Obst- und Kaffeeflatrate.
Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr.
Freuen Sie sich auf einen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
Unser Kontakt:
E-Mail: jobs@kraisseinrichtungen.de
Fragen vorab beantworte ich gerne unter
07125 / 9476-10.
Kontakt:
Julia Kraiss - Leitung Human Ressource
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KRAISS systems ist ein Geschäftsbereich der Unternehmensgruppe KRAISS und bietet ein einzigartiges Portfolio aus innovativen Retail Lösungen für die Retail-Branchen Fashion, Food & Beverage, Health & Beauty sowie für Herstellermarken oder für Planungsbüros. Sie sind verantwortlich für ein elektronisches und digitales Produktportfolio und entwickeln und vertreiben Produkte im Bereich Electronic & Lighting | Digital Retail.
Zukunftsorientierter Aufbau und Weiterentwicklung der Produktbereiche Digital Signage, Electronic & Lighting sowie Digital Retail
Verantwortlich für die gesamte Produktportfolioführung in diesen Bereichen
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Analyse von Kunden- und Marktanforderungen
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Verantwortlich für den kompletten Produktlebenszyklus bis zur Markteinführung
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Eine elektrotechnische Ausbildung / Kaufmännische Ausbildung inkl. Meister oder Techniker
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Individuelle Weiterbildungen und Coachings.
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Mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen.
JobRad-Leasing, einem Fitness- und Ruheraum, Cafeteria, Obst- und Kaffeeflatrate.
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Freuen Sie sich auf einen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
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Julia Kraiss - Leitung Human Ressource