Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Mindelheim
Aufgaben:
Entwicklung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
Analyse der Kundenanforderungen, Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen, einschließlich Präsentation des Konzeptes
Termin- und Kapazitätsüberwachung sowie Koordination der Aufgaben und fachliche Führung des Projektteams
Entwicklung, Überwachung und Abstimmung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die Hardwareerstellung
Ansprechpartner für projektspezifische Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in der Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
Eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Fundierte Projektmanagement- und Führungskompetenzen
Souveränes Auftreten gegenüber Partnern und Kunden, auch in herausfordernden Situationen
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
Bereitschaft zu reisen und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter : Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Lisa Lastin
E-Mail: personal@grob.de
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Aufgaben:
Entwicklung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
Analyse der Kundenanforderungen, Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen, einschließlich Präsentation des Konzeptes
Termin- und Kapazitätsüberwachung sowie Koordination der Aufgaben und fachliche Führung des Projektteams
Entwicklung, Überwachung und Abstimmung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die Hardwareerstellung
Ansprechpartner für projektspezifische Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in der Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
Eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Fundierte Projektmanagement- und Führungskompetenzen
Souveränes Auftreten gegenüber Partnern und Kunden, auch in herausfordernden Situationen
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
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Wir bieten:
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter : Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Lisa Lastin
E-Mail: personal@grob.de
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere