Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Aufgaben:
Sie implementieren globale Prozesse, entwickeln diese weiter und harmonisieren sie. Dabei übernehmen Sie auch die notwendige Dokumentation
Sie übernehmen das Rollout neuer Prozesse und sind dabei für die Schulungen der weltweiten Arbeitnehmer zuständig
Sie übernehmen eigenverantwortlich interne Projektaufgaben von der Planung bis zur Umsetzung und dem Projektcontrolling
Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich kontinuierlicher Verbesserungen
Sie stellen die Einhaltung der Prozesse sicher und übernehmen die interne Prüfung
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die internationalen Tochtergesellschaften
Qualifikationen:
Internationale Projekte in der Luftfahrtbranche begeistern Sie? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung? Sie haben Freude an Prozessmanagement und Prozessoptimierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt, möglichst in der Luftfahrt und/oder in der metallverarbeitenden Industrie
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine strukturierte, proaktive und analytische Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent. Dabei überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln
Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte und Betriebsrestaurant
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
Unser Kontakt:
Verena Rauber
HR Business Partner
HIER BEWERBEN
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden
Www.hydro.aero
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Aufgaben:
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Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt, möglichst in der Luftfahrt und/oder in der metallverarbeitenden Industrie
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine strukturierte, proaktive und analytische Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent. Dabei überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln
Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte und Betriebsrestaurant
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamspirit: regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
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