Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus. Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln - von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung. Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Redakteur/in (m/w/d) für Audio- & Crossmedia
Köln
Aufgaben:
Koordination der Programmzulieferung für den privaten Lokalfunk (inkl. Verkündungssendungen und lokale Beiträge)
Redaktionelle Betreuung und Entwicklung eines Autorenpools
Produktion und Bereitstellung von Rundfunk- und Multimediainhalten für die lokale Berichterstattung
Redaktionelle Steuerung und Umsetzung multimedialer Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren
Beratung und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen zu medialen Themen und Bürgerfunk
Qualifikationen:
Master in Theologie, Journalistik oder Kommunikationswissenschaft sowie praktische journalistische Qualifikation
Erfahrung im Rundfunk- und Crossmedia-Bereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld
Sicherer Umgang mit journalistischen und multimedialen Formaten
Erfahrung in der Autorenbetreuung und redaktionellen Qualitätssicherung
Gute Kenntnisse des lokalen Rundfunks in NRW sowie redaktionelle Vernetzung und Wissen über die kirchlichen Medienstrukturen
Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen
Organisationstalent und strategisches Denken für Programm- und Projektsteuerung
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen voraussichtlich nach Entgeltgruppe 13)
Gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
Unser Kontakt:
Www.erzbistum-koeln.de
Weitere Informationen:
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Peters (Tel. 0221-1642-1721) und Herr Maximilian Bröckermann (Tel. 0221-1642-1864) gerne zur Verfügung.
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Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus. Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln - von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung. Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben:
Koordination der Programmzulieferung für den privaten Lokalfunk (inkl. Verkündungssendungen und lokale Beiträge)
Redaktionelle Betreuung und Entwicklung eines Autorenpools
Produktion und Bereitstellung von Rundfunk- und Multimediainhalten für die lokale Berichterstattung
Redaktionelle Steuerung und Umsetzung multimedialer Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren
Beratung und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen zu medialen Themen und Bürgerfunk
Qualifikationen:
Master in Theologie, Journalistik oder Kommunikationswissenschaft sowie praktische journalistische Qualifikation
Erfahrung im Rundfunk- und Crossmedia-Bereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld
Sicherer Umgang mit journalistischen und multimedialen Formaten
Erfahrung in der Autorenbetreuung und redaktionellen Qualitätssicherung
Gute Kenntnisse des lokalen Rundfunks in NRW sowie redaktionelle Vernetzung und Wissen über die kirchlichen Medienstrukturen
Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen
Organisationstalent und strategisches Denken für Programm- und Projektsteuerung
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen voraussichtlich nach Entgeltgruppe 13)
Gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
Unser Kontakt:
Www.erzbistum-koeln.de
Weitere Informationen:
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Peters (Tel. 0221-1642-1721) und Herr Maximilian Bröckermann (Tel. 0221-1642-1864) gerne zur Verfügung.