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Referent Kreditprozesse (w/m/d) 03.12.2024 Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn
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Referent Kreditprozesse (w/m/d)

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Heilbronn
Referent Kreditprozesse (w/m/d)
Kreissparkasse Heilbronn,
03.12.2024
Heilbronn
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Kreditprozesse
  • Bearbeitung sämtlicher kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
  • Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Kreditfachgebiet
  • Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
  • Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen
  • Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und Konzeptionsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität, Selbständigkeit und Kreativität
Wir bieten:
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Thomas Diestl, Leiter Kreditsekretariat, Telefon 07131/638-10675 oder Roman Liedtke, Leiter Kreditprozesse, Telefon 07131/ 638-10195 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung. Miriam Marquardt Personalbetreuerin 07131 638-10129
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Referent Kreditprozesse (w/m/d)
Heilbronn
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Referent Kreditprozesse (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Kreditprozesse
  • Bearbeitung sämtlicher kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
  • Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Kreditfachgebiet
  • Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
  • Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen
  • Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und Konzeptionsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität, Selbständigkeit und Kreativität
Wir bieten:
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  • Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Thomas Diestl, Leiter Kreditsekretariat, Telefon 07131/638-10675 oder Roman Liedtke, Leiter Kreditprozesse, Telefon 07131/ 638-10195 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung. Miriam Marquardt Personalbetreuerin 07131 638-10129

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