Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Aufgaben:
Eigenverantwortliches Übernehmen der Leitung von Recyclinghöfen und Schadstoffannahmestellen einer Region
Ansprechperson bei Problemen sowie Fragestellungen und Führen der Beschäftigten auf den Liegenschaften inklusive Personaleinsatzplanung
Gewährleisten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich
Übernehmen der Verantwortung für die Sicherstellung und Kontrolle der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller technischen Geräte, Behälter, Anlagen und Fahrzeuge
Mitwirken bei der Erstellung richtungsweisender Konzepte und deren anschließender Umsetzung
Qualifikationen:
Meister:in z. B. für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung mit umfangreicher Zusatzqualifikation (Technischer Umweltschutz / Arbeitsrecht)
Oder
Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
Mehrjährige Branchenerfahrung
Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Abfällen
Umfangreiche Kenntnisse des betrieblichen Leistungsangebotes, der Entsorgungstechniken, der Annahme- und Leistungsbedingungen der Recyclinghöfe und Schadstoffannahmestellen
Detaillierte Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Sicherheitsvorschriften wie z. B. Arbeits- und Tarifrecht, KrW- / AbfG, Gefahrgutrecht, ChemG, ArbSchG, StVO und SGB
Führerscheinklasse B
Wir bieten:
Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
Sicherheit : krisensicherer Arbeitgeberin
Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .
Weitere Informationen:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
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Eigenverantwortliches Übernehmen der Leitung von Recyclinghöfen und Schadstoffannahmestellen einer Region
Ansprechperson bei Problemen sowie Fragestellungen und Führen der Beschäftigten auf den Liegenschaften inklusive Personaleinsatzplanung
Gewährleisten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich
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Mitwirken bei der Erstellung richtungsweisender Konzepte und deren anschließender Umsetzung
Qualifikationen:
Meister:in z. B. für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung mit umfangreicher Zusatzqualifikation (Technischer Umweltschutz / Arbeitsrecht)
Oder
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Mehrjährige Branchenerfahrung
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Umfangreiche Kenntnisse des betrieblichen Leistungsangebotes, der Entsorgungstechniken, der Annahme- und Leistungsbedingungen der Recyclinghöfe und Schadstoffannahmestellen
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Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
Sicherheit : krisensicherer Arbeitgeberin
Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
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Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.