Unser Kunde, der Landkreis Wesermarsch, erstreckt sich über eine Fläche von etwa 825 Quadratkilometern und bietet rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Zuhause. Im Herzen des Nordwestens, in der Nähe der Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven gelegen, bietet der Landkreis nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch Naturschönheiten wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, das direkt an seine Grenzen stößt. Die Kreisverwaltung ist in vier Dezernate gegliedert und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende. Im Dezernat II sind unter anderem die Bereiche Schulen, Kultur, Sport, Planen, Bauaufsicht sowie Umwelt und Abfallwirtschaft angesiedelt.
Regionalplanung (m/w/d) Landkreis Wesermarsch
Brake
Aufgaben:
Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Raumordnungsprogrammes des Landkreises Wesermarsch
Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen mit Abschluss einer gutachterlichen Stellungnahme
Durchführung von Zielabweichungsverfahren
Fachliche Beurteilung und Beratung in der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen
Zusammenarbeit mit überregionalen Vorhabenträgern wie zum Beispiel EWE-Netz, TenneT oder Amprion
Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich von Flächennutzungsplänen
Mitarbeit bei der Verkehrs- und Mobilitätsplanung des Landkreises inkl. Durchführung von Planfeststellungsverfahren
Fachliche Begleitung bedeutender Planungen dritter sowie eigener fachliche Entwicklungskonzepte
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar (Diplom oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung, entweder erlangt im Aufgabenumfeld einer öffentlichen Verwaltung oder eines entsprechenden Beratungsunternehmens
Gute Kenntnisse im Planungsrecht
Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit GIS- Programmen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei die Stelle auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bietet
Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office)
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme am Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Die Möglichkeit, Ihr Kind in der Betriebskrippe unterzubringen (Kinder im Alter von 8 Wo. bis 3 Jahren)
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Er begrüßt daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-60 bzw. -34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Unser Kunde, der Landkreis Wesermarsch, erstreckt sich über eine Fläche von etwa 825 Quadratkilometern und bietet rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Zuhause. Im Herzen des Nordwestens, in der Nähe der Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven gelegen, bietet der Landkreis nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch Naturschönheiten wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, das direkt an seine Grenzen stößt. Die Kreisverwaltung ist in vier Dezernate gegliedert und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende. Im Dezernat II sind unter anderem die Bereiche Schulen, Kultur, Sport, Planen, Bauaufsicht sowie Umwelt und Abfallwirtschaft angesiedelt.
Aufgaben:
Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Raumordnungsprogrammes des Landkreises Wesermarsch
Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen mit Abschluss einer gutachterlichen Stellungnahme
Durchführung von Zielabweichungsverfahren
Fachliche Beurteilung und Beratung in der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen
Zusammenarbeit mit überregionalen Vorhabenträgern wie zum Beispiel EWE-Netz, TenneT oder Amprion
Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich von Flächennutzungsplänen
Mitarbeit bei der Verkehrs- und Mobilitätsplanung des Landkreises inkl. Durchführung von Planfeststellungsverfahren
Fachliche Begleitung bedeutender Planungen dritter sowie eigener fachliche Entwicklungskonzepte
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar (Diplom oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung, entweder erlangt im Aufgabenumfeld einer öffentlichen Verwaltung oder eines entsprechenden Beratungsunternehmens
Gute Kenntnisse im Planungsrecht
Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit GIS- Programmen
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Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei die Stelle auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bietet
Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office)
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme am Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Die Möglichkeit, Ihr Kind in der Betriebskrippe unterzubringen (Kinder im Alter von 8 Wo. bis 3 Jahren)
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Er begrüßt daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-60 bzw. -34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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