Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Soziales, Unterhaltsabteilung
07.01.2025
Stadtverwaltung Kaiserslautern
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Soziales, Unterhaltsabteilung
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Kaiserslautern
07.01.2025
Stadtverwaltung Kaiserslautern
Die Unterhaltsabteilung des Referates Soziales ist als zentrale Stelle zuständig für die Heranziehung Unterhaltsverpflichteter in Leistungsfällen des SGB XII. Zudem werden in der Abteilung weitere Aufgaben des sonstigen Zivilrechts zentral wahrgenommen, wie bspw. die Prüfung von Wohnrechten, Nießbrauch, Schenkungen. Des Weiteren gehört der Bereich Prüfung vorrangigen Krankenversicherungsschutzes zur Unterhaltsabteilung, welcher u.a. versucht nicht krankenversicherte Leistungsempfänger des SGB XII in die gesetzliche Krankenversicherung zu überführen.
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Soziales, Unterhaltsabteilung
Kaiserslautern
Aufgaben:
- Prüfung von nicht krankenversicherten Leistungsempfängern des SGB XII mit dem Ziel eine Überführung in die gesetzliche Krankenversicherung zu realisieren
- Überprüfung der aktuellen Versicherungsart sowie Prüfung der Beitragshöhe zur Sicherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe
- Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten, insbesondere: Krankenversicherungen, Rentenversicherung, Rechtsanwaltskanzleien, Behörden u.a.
- Vorbereitende Arbeiten für Referat 30 bei einzuleitenden Klageverfahren am zuständigen Sozialgericht
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in). Bewerben können sich ebenfalls Personen, die derzeit am Angestelltenlehrgang II teilnehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialrecht, insbesondere SGB I, II, V, X, XI, XII, AsylbLG sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse im SGB V bzw. die Bereitschaft, sich diese komplexe Materie anzueignen
- Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem Handeln sowie Freude an der Erarbeitung konstruktiver Lösungen für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude
- Verhandlungsgeschick
- Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen in konfliktträchtigen Gesprächen
- Kommunikationsbereitschaft
- Bürgerorientiertes und höfliches Verhalten auch unter hoher Belastung
Wir bieten:
- Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und äußerst vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und eigenständiges Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Grundsätzliche Möglichkeit von alternierender Telearbeit
- Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Frau Sajons, 0631 365-4873 oder Frau Bernhard, 0631 365-4875, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Soziales, Unterhaltsabteilung
Kaiserslautern
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, Stadtverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Soziales, Unterhaltsabteilung
Über uns:
Die Unterhaltsabteilung des Referates Soziales ist als zentrale Stelle zuständig für die Heranziehung Unterhaltsverpflichteter in Leistungsfällen des SGB XII. Zudem werden in der Abteilung weitere Aufgaben des sonstigen Zivilrechts zentral wahrgenommen, wie bspw. die Prüfung von Wohnrechten, Nießbrauch, Schenkungen. Des Weiteren gehört der Bereich Prüfung vorrangigen Krankenversicherungsschutzes zur Unterhaltsabteilung, welcher u.a. versucht nicht krankenversicherte Leistungsempfänger des SGB XII in die gesetzliche Krankenversicherung zu überführen.
Aufgaben:
- Prüfung von nicht krankenversicherten Leistungsempfängern des SGB XII mit dem Ziel eine Überführung in die gesetzliche Krankenversicherung zu realisieren
- Überprüfung der aktuellen Versicherungsart sowie Prüfung der Beitragshöhe zur Sicherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe
- Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten, insbesondere: Krankenversicherungen, Rentenversicherung, Rechtsanwaltskanzleien, Behörden u.a.
- Vorbereitende Arbeiten für Referat 30 bei einzuleitenden Klageverfahren am zuständigen Sozialgericht
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in). Bewerben können sich ebenfalls Personen, die derzeit am Angestelltenlehrgang II teilnehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialrecht, insbesondere SGB I, II, V, X, XI, XII, AsylbLG sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse im SGB V bzw. die Bereitschaft, sich diese komplexe Materie anzueignen
- Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem Handeln sowie Freude an der Erarbeitung konstruktiver Lösungen für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude
- Verhandlungsgeschick
- Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen in konfliktträchtigen Gesprächen
- Kommunikationsbereitschaft
- Bürgerorientiertes und höfliches Verhalten auch unter hoher Belastung
Wir bieten:
- Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und äußerst vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und eigenständiges Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Grundsätzliche Möglichkeit von alternierender Telearbeit
- Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team
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- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
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Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fragen Frau Sajons, 0631 365-4873 oder Frau Bernhard, 0631 365-4875, zur Verfügung.
Beate Kimmel
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Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
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